生育津贴被原单位扣留，应该怎么办？-法师兄

生育津贴被原单位扣留，应该怎么办？

来源：互联网时间： 2023-07-02 17:25:11 344 人看过

生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决：

一、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。

二、可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。

三、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁

生育津贴由哪些单位给扣除

员工工资。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工依法生育产假期间，停发工资，改发生育津贴。生育保险基金支付了生育津贴的，用人单位不再支付工资。

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