一、发生工程事故如何处理
1、民法典对工伤怎么认定和怎么处理没有作出规定,而工伤保险条例规定,发生工伤的,由用人单位或者劳动者申请,申请时提交申请书、劳动关系证明等材料,认定为工伤后,由工伤保险基金和用人单位赔偿。
2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、民法典中受到工伤的人身损害要求怎么赔偿
因为工伤而受到人身损害的,应该按照人身损害的规定,赔偿相应的费用。
-
发生交通事故如何处理?(附:处理流程图)
458人看过
-
建筑工程发生事故责任如何发生
368人看过
-
发生医疗事故后如何处理医疗事故如何处理?
358人看过
-
发生交通事故怎样处理如何处理交通事故
331人看过
-
工伤事故发生在两个单位,如何处理?
301人看过
-
探讨:发生工伤事故后,施工方应如何处理?
345人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
发生工伤事故如何处理如何处理,发生工伤事故如何处理,有什么程序北京在线咨询 2022-02-12若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则就属于工伤工伤事故。发生工伤事故可按以下步骤处理:一、职工发生事故伤害,及时送往有签订服务协议的医疗机构就医。二、自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待
-
事故处理职工发生工伤,如何处理香港在线咨询 2022-04-14员工发生工伤事故如何处理 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30天之内申请。在此时间之内,报告和申请要越快越好,这有利于及时调查取证,有利于工伤
-
化铝工伤事故如何认定,发生工伤事故该怎么处理,如何处理发生工伤山西在线咨询 2022-02-12化铝发生的工伤事故主要有烧伤,烫伤,爆炸,机械伤害。若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则就属于工伤工伤事故。发生工伤事故可按以下步骤处理:一、职工发生事故伤害,及时送往有签订服务协议的医疗机构就医。二、自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证
-
工伤事故处理发生后如何善后处理江西在线咨询 2022-05-23工伤事故发生后用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费,并且要自工伤事故发生三十日内提出工伤认定申请。 劳动者在发生工伤后如果单位没有及时提出工伤认定的,要自工伤事故发生一年内提出工伤认定申请。
-
如何处理工作中发生的工伤事故?宁夏在线咨询 2022-11-11职工在工作中发生工伤事故,首先由用人单位送职工去接受治疗;用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,未申请的由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请;劳动者经治疗伤情相对稳定后,提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结果等资料向社保经办机构申请工伤赔偿。