工伤事故处理发生后如何善后处理
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工伤事故发生后用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费,并且要自工伤事故发生三十日内提出工伤认定申请。 劳动者在发生工伤后如果单位没有及时提出工伤认定的,要自工伤事故发生一年内提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第17条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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发生工伤事故后的处理流程如下:用人单位应当自三十日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定;用人单位未按规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织应当自一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。
汽车发生交通事故处理流程为: 1、报警; 2、通知保险公司; 3、交警到场调查事故发生经过、管理交通; 4、组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通; 5、交警对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据。 根据《道路交通安全法》第七十条的规定,在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜。
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发生工伤事故后应如何处理?
发生工伤事故后应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费.
2020.03.22 152 -
发生工伤事故后应如何处理
发生工伤事故后,首先要申请工伤认定,治疗期间享受工伤医疗待遇。然后在工伤医疗期满后,如果其人身伤害影响日常生活的,可以进行劳动能力鉴定,经鉴定后根据伤残等级确定赔偿数额,向用人单位索要赔偿。
2020.07.25 231 -
发生工伤事故后应该如何处理?
事故发生后30日内由用人单位申请进行工伤认定,用人单位未按期申请的,伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 工伤申请需要的材料为: (1
2020.09.09 180
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工伤事故发生后如何处理如何处理,工伤事故发生后处理流程是怎样的
一、工伤事故发生后的处理: 首先,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报; 其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇; 第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 二、报告、申诸
2022-03-22 15,340 -
发生工伤事故后如何处理?
首先我们先要理解工伤的定义,工伤是工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
2021-03-23 15,340 -
工伤事故发生后如何处理
1、1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定:一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请工伤赔偿:首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企
2022-03-28 15,340 -
发生工伤事故后如何处理?
当员工发生工伤事故时: A.如属伤势轻微者,可由该部门/单位主管代为处理,并送伤者前往医院就医,有关医药费单据/证明由经办人交于管理部办理报销事宜;同时需填报一份“工伤事故报告表”。 B.如属伤势严重
2022-03-28 15,340
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发生交通事故怎么处理发生交通事故的处理办法: 1、发生交通后可以报警,交警处理并调查现场,对受伤人员及时送往医院治疗,受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证,向交警说明实情,切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 2、受害方向交警部门请求帮助,交
5,664 2022.04.17 -
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