罚款单未签字，员工是否有责任？-法师兄

罚款单未签字，员工是否有责任？

来源：互联网时间： 2023-07-05 19:53:28 74 人看过

罚款单员工不签字有效。企业对职工无罚款权，因企业曾经行使的罚款权已不复存在，如果现在还采取这样的措施约束、惩处职工，将面临相关条款被认定无效，或额外支付经济补偿金的一系列风险。如果公司制定的规章制度未履行相关程序，则对员工的违纪罚款制度也是无效的。

罚款单丢了怎么交罚款

你丢的应该是交通违章现场处罚决定书，这个东西只是一个告知单，丢了无所谓的。你可以到交警大队处罚中心，把行驶证、驾驶证交给他们，他们会在电脑上打出违章记录，并开具正式罚款收据的。

如果是电子眼违章，上当地交警网查一下，查到了就去交警队处理，没查到就不用管了，电子眼违章无滞纳金。如果是现场单那就只能在违章地处理了，不过可以通过邮政快递处理或者找代理处理，代理可以到事务网办事大厅找。驾驶证行驶证车辆交通问题可咨询事务网。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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