年底工资结不清怎么办-法师兄

年底工资结不清怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-11 20:58:03 374 人看过

若年终之际，雇主未能及时结算劳动者薪资，针对此情况，劳动者可采取以下措施处理：

首先是依程序发出催告，与对方共同协商，设定合理的支付期限；

如若雇主依然坚持拒付，则劳动者有权径直向当地劳动行政管理部门进行举报和投诉；

同时，根据相关法律法规，依法向仲裁机构提起诉讼或向法院提出申诉以维护自身权益。

《劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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