签订合同后因政策变化应该怎么办
来源:互联网 时间: 2023-03-21 16:54:26 244 人看过

由于不可归责于当事人双方的原因,作为合同基础的客观情况发生了非当事人所能预见的根本性变化,以致按原合同履行显失公平的,可以根据当事人的申请,按情势变更的原则变更或解除合同。受不利益的当事人就合同的内容进行重新协商就是“再交涉”。我们认为,司法解释虽然没有规定此方面的内容,但可以肯定的是,由于外界的变化导致合同的基础发生重大变更后,当事人进行协商以期根据新的情况重新缔结合同,这种行为本身是一种体现诚实信用原则的行为,应该值得鼓励。当然,这种协商并不是强制性的,是否能够重新缔结合同也是不确定的,这完全依靠双方的充分协商和谈判。

一、变更的效力

适用情势变更原则对于当事人来讲主要有两个效力:

(1)变更合同。变更合同可以使合同双方的权利义务重新达致平衡,使合同的履行变得公正合理。变更可以对合同的主要条款进行变更,如合同标的数额的增减、标的物的变更、履行方式等。

(2)解除合同。根据案件的具体情况并结合适用情势变更原则的具体规定,如果变更合同尚不能消除双方显失公平的结果,就可以进行解除合同。解除合同的场合通常包括:在合同目的因情势变更而不能实现场合,或者合同履行因情势变更而成为不可期待的场合,或者合同履行因情势变更而丧失意义的场合,在这类场合下,一般就可以解除或终止合同。

上述两个效力的层次是不同的,也就是法院在认定变更或解除合同方面应遵循一定的顺序。按照合同严守的原则,法律优先考虑在最大的限度范围内维持原有的合同关系。因此,如果合同有变更的可能,应该首先变更合同,如果变更合同还不能消除双方显失公平的结果,则考虑解除合同。如果当事人坚持解除合同,而该合同达到司法解释所认定的“继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的”,法院可以认定直接解除合同。

《民法典》(2021.1.1生效)第五百三十三条:合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月23日 00:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁机构相关文章
  • 签订合同后辞职扣钱应不应该
    签订合同后辞职扣钱应该吗正式员工签过合同的,提前30天书面辞职,不用扣钱,没有违约金的说法。你可以去查新劳动法。如果没有签合同,一周提交书面申请,就可以离职了。实在不行就先离职,申请劳动仲裁,等待批复。劳动者解除的条件劳动者在行使解除劳动合同权利的同时必须遵守法定的程序,主要体现在两个方面:1、遵守解除预告期规定劳动合同的解除预告期是各国劳动立法的通行做法。劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效,也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续工作至少三十天,这样便于用人单位及时安排人员接替其工作,保持劳动过程的连续性,确保正常的工作秩序,避免因解除劳动合同影响企业的生产经营活动,给用人单位造成不必要的损失。同时,这样也使劳动者解除劳动合同合法化。否则,将会构成违法解除劳动合同,而将可能承担赔偿责任。2、书面形式通知用人单位无论是劳动
    2023-04-27
    308人看过
  • 订包工地合同应该怎么签
    承包建设工地的合同应当包括以下内容:合同双方基本信息;开工和竣工时间;建设工期;工程范围;工程造价;材料和设备供应责任;技术资料交付时间;拨款和结算;其他。一、分包老板不按合同工期完成如何处罚分包工程的施工单位不按合同规定的期限完成施工的,属于合同违约的行为,合同有约定违约责任的,按合同约定进行处罚。《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第七百九十五条【施工合同主要条款】施工合同的内容包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款。二、建筑工程承包合同样本怎么写工程承包合同样本的书写方式:首先,写明双方的姓名、性别、年龄、地址等身份信息。其次,写明标的工程
    2023-06-24
    236人看过
  • 签订合同前后的工资支付政策
    一、未签劳动合同需赔双倍工资因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资,若未支付,职工可申请劳动仲裁。二、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。三、未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务,若不履行,劳动者可向劳动监察部门投诉。劳动者未签合同怎么办1、劳动者未签订劳动合同的,按以下情形处理:(1)如果劳动者主动不签订劳动合同的,用人单位也应当主动和劳动者签订劳动合同,并且要在建立劳动有关系后一个月内签订;(2)如果用人单位不和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资,双倍工资最长可主张11个月。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条根据《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023-07-22
    492人看过
  • 合同签订后出现情况变化如何处理
    一般情况下,合同签订后情况发生变化,双方也不得解除合同,但是当发生重大变化时,一方可以请求法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。一、变更合同需要满足什么条件变更合同需要满足以下条件:1、发生了使合同基础发生变化的客观情况;2、当事人就变更合同达成一致意见。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百三十三条规定,合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。二、如何理解合同变更原因情势变更指合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合
    2023-06-19
    343人看过
  • 合同订立国家税率变化怎么办
    因国家税率调整,并不影响合同本身的有效性。首先明确一点是合同是本着甲乙意愿,协商一致的结果。合同的税率是需要判断纳税义务的发生时间的。例如2019年02月份签署的合同,甲乙双方权利义务已于2019年04月份前执行完毕。根据权责发生制,开票的话依然是原税率不便。可是实际情况中,一部分企业所在税务局或企业会拒绝原税率开票申请,(个别企业能开出来,但需要向税务局说明情况),可以在原合同的税率基础上做税率下降处理。变更公式=原合同含税金额/(1+原合同约定税率)*(1+新适用税率)。说明:在2019年04月01日以后所有开具和认证的原税点(16%、10%)的增值税专用发票都会在金税系统引发核对检查,并追溯开票及业务真实情况。合同实际发生纳税义务在2019年04月01日也就是国税局政策下文以后,需要就原合同双方达成一致,双方根据原合同条款约定的金额和开票税率或出具双方变更协议变更原合同的税率和合同开
    2023-03-29
    391人看过
  • 美国签证新政策有什么变化
    为了吸引更多理工科学生、访问学者赴美,美国政府宣布将放宽对某些敏感科技领域的学生、访问学者的美国留学签证严格审查程序,将其审查有效期分别延长为4年和2年,且不再需要每年重新审查。美国签证新政策的这项改革不仅将在一定程度上降低中国此类学生、学者申请美国签证的难度,还意味着他们在美期间赴其他国家旅行、参加学术会议以及回国探亲时,对返美签证审查受阻的担心也可得到缓解。以学生签证申请为例,敏感专业审查是建立在申请人符合获得签证的其他条件基础上,比如英文能力达到学习、交流的要求,资金足够支持在美完成学习和生活等,在面谈当天,签证官会先对学生签证申请人进行正常的面试,询问赴美缘由、学习内容、资金情况以及个人将来打算等。如这些方面都没有问题,学习目的明确、资金充足,也没有滞留美国不归的企图,“申请人符合获得美国签证的条件”,签证官才会进行额外的行政审查。如果美国签证面试时签证官明确告知,“需要做一个额外
    2023-05-30
    289人看过
  • 签订合同的技术合同应该怎么写?
    甲方:_______法定代表人或负责人:________乙方:_______法定代表人或负责人:________根据《民法典》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。1.项目名称:_____。(注:本参考格式适用于新技术、新产品、新材料、新工艺及其系统的研究开发活动。)2.本技术开发项目在国内外的现状,水平及发展趋势:__________________。3.本研究开发成果应达到的技术水平:__________________。4.投资总额:____________其中甲方投资___________;乙方投资___________;在总投资额中:甲方占____%;乙方占_____%。(注:所谓投资,不仅包括以货币、设备、场地进行的物质投资,还可以包括以专利技术、非专利技术进行的技术投资,采取货币以外的形式进行投资的,应当折算成相应的金额,明确当事人在投资中所占的比例)。5.双方的具体
    2023-05-22
    109人看过
  • 签订合同委托书应该怎么写
    签订合同委托书应当写清楚以下内容:1、写清楚双方的姓名、性别、联系方式等基本信息;2、写清楚委托事项的名称、数量、价格、履行方式等内容;3、写清楚违约责任、争议解决方式等内容;4、注明双方签字、盖章或摁指印。什么情况下授权签订合同委托书可以代写委托人因特殊情况不能自己亲自写时,可以委托他人代写。授权委托书是被委托人在无法办理特定事项的情形下出具的书面凭证,当被委托人没有书写能力时,比如行动不便导致不会写字等情形下,可以口述,由他人代写,为保证委托书的真实性,最好找见证人在场见证。《中华人民共和国民法典》第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。第九百二十条委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务,也可以概括委托受托人处理一切事务。第九百二十五条受托人以自己的名义,在委托人的授权范围内与第三人订立的合同,第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系的
    2023-08-12
    391人看过
  • 定金协议合同应该怎么签订
    定金协议合同应该在双方当事人真实意思表示基础之上,然后协商一致来进行签订。一般说来,定金合同中应当包括以下三项主要内容:1、定金的交付期限定金的交付期限可以是主合同履行期限前的任一时间,但不能迟于主合同的履行期限。2、定金的数额定金的数额由当事人自由约定。但定金不得超过主合同标的额的20%。当事人约定的定金数额超过主合同标的额20%的,其超过部分为无效。3、适用定金罚则当事人在合同中应当明确约定定金罚则的适用。如当事人在合同中未写明定金罚则的,也必须注明一方当事人所预交的款项为定金。如未写明“定金”字样的,不适用定金罚则。当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等,但没有约定定金性质的,当事人主张定金权利的,人民法院不予支持。一、购房时签订定金协议要注意什么由于条款完备的定金协议往往具有房屋买卖合同的效力,因此在签定定金协议时也应当进行一些细致的了解和审查。1、购房前,确认售
    2023-04-05
    59人看过
  • 合肥市租售同权政策有什么变化?
    合肥市租售同权政策主要包括以下变化:一、推进“时间表”今年年底前搭建平台,出台实施意见和配套政策。2017年底前,组建市区(开发区)两级国有房屋租赁公司,全面启动住房租赁交易服务政府监管平台建设,完善市区两级租赁服务管理机构,出台加快培育和发展住房租赁市场实施意见和配套政策,住房租赁备案率逐步提高。2020年,合肥基本形成供应主体多元,经营服务规范、租赁关系稳定的住房租赁市场体系;基本形成保基本、促公平、多层级、可持续的住房租赁保障制度体系;基本建立国有租赁企业为引领、社会租赁企业为基础的住房租赁服务市场;基本建成信息共享、功能完备、监管有力的住房租赁交易服务监管平台。二、鼓励开发商做“包租公”合肥试点方案提出:鼓励有条件的开发企业,在新建商品房项目中长期持有部分房源,用于向市场租赁。鼓励个人出租自有住房按照规模化、集约化、专业化的要求,引导房地产中介机构、物业服务企业开展住房租赁业务。引
    2023-06-24
    280人看过
  • 该怎么变更劳动合同签订时间
    当劳动合同出现履行障碍时,法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内,对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。有下列情形之一的,合同双方可以变更本合同:(1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经合同双方协商一致的;(3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不可抗力是指当事人所不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、意外事故、战争等;(4)劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;(5)劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力丧失或部分丧失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提高了一定等级等,造成原劳动合同不能履行或者如果继续履行原合同规定的义务对劳动者明显不公平;(6)法律、法规规定的其他情形。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。由于劳动法未明确规定劳动
    2023-04-04
    329人看过
  • 保险合同签订后是否有退保政策?
    可以退保的。一般来说,根据保险合同,签订保险合同后会有10天的犹豫期,这一点非常重要。保险合同是事先准备好的合同条款,提醒消费者在购买保险前要多了解保险知识,购买保险后要仔细阅读条款。此外消费者在签订保险合同后10日内要求解除合同的,保险公司将全额退还保费。10天后解除合同的,按一定比例退还保险费。超过犹豫期的自首视为正常退保。通常收到保险费的保单不应申请退保。强制性保险可以退吗?交强险是不能退保的,除非是保险条例规定的三种情况。交强险可以退保的情况如下:《机动车交通事故责任强制保险条例》第十六条规定,投保人不得解除机动车交通事故责任强制保险合同,但有下列情形之一的除外:(一)被保险机动车依法注销登记的;(二)被保险机动车办理停驶的;(三)被保险机动车经公安机关证实丢失的。《中华人民共和国保险法》第十条规定:“保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议”。保险合同的当事人是投保人和
    2023-07-01
    283人看过
  • 政策变化后能省多少钱
    1、首套房:假如购买南中环丰隆集团“中环丰锦”155平米的房子,假设均价15000元/平米,总房款需要232.5万,原来需要交纳契税6.975万,新政之后,只需要缴纳3.4875万,少缴3.4875万。2、二套房:(1)假如购买南中环丰隆集团中环丰锦98平米的房子,假设均价15000元/平米,总房款需要147万,原来需要交纳契税4.41万,新政之后,只需要缴纳2.94万元,少缴1.47万元。(2)假如购买南中环丰隆集团中环丰锦155平米的房子,假设均价15000元/平米,总房款需要232.5万,原来需要交纳契税6.975万,新政之后,只需要缴纳4.65万元,少缴2.325万元。(3)“面积越大,房值总价越高,省的越多。”加之新政降息、降首付政策的出台,优惠更多更大。一、房产契税新政策变化点1、财政部、国家税务总局、住房城乡建设部三部委发布《关于调整房地产交易环节契税、营业税优惠政策的通知》
    2023-02-22
    169人看过
  • 合同签字前后的变化?
    合同只要双方签字就生效。除非合同中另有规定。法律规定,当事人以合同形式订立合同的,应当在双方签字或者盖章时成立合同。根据《中华人民共和国民法典》规定,法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。只要发生不可抗力就可以解除合同吗发生不可抗力,必须要导致合同目的不能实现才可以解除合同。根据《民法典》第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。《中华人民共和国民法典》第四百九十三条当事人采用合同书形式订立合同的,最后签名、盖
    2023-07-03
    99人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 签订预售合同后政策变化有影响吗
      河南在线咨询 2022-10-06
      在签订商品房预售合同过程中应注意审核土地使用权是否存在抵押,仔细审核开发商应当办理的法定手续和相关证件。(1)确认开发商已经取得商品房预售许可证等证件。要看开发商是否具备“五证”,即房地产开发证、国有土地使用证、该工程开发许可证、建筑工程规划许可证和商品房销(预)售许可证。(2)审查开发商提供的格式合同,在签订正式预售合同前,双方当事人往往会先签订一个认购协议,用来约定未来某个时候签订。(3)注意
    • 合同签订审税政策变化有哪些具体的规定?
      江苏在线咨询 2022-08-19
      卖房:已经签订黄皮合同并审税完毕,等待下家银行贷款审批通过(预计3月中下旬)后即可过户。 买房:已经签订黄皮合同并审税完毕,但未审限购,约定在自己的房子过户去名后申请贷款随后过户。
    • 签订二手房买卖合同后因政策变化而无法履行的, 什么时候可以起诉?
      甘肃在线咨询 2022-05-06
      诉讼的难度在于,合同中没有明确政策如果变化该怎么办,只说了“待免除全额营业税后办理过户”。下家当然可以说什么时候免营业税了什么时候过户,合同中并没说合同所依据的必须是当时的政策,何况国家关于房地产方面的政策变动本来就很频繁,可能对你有利也可能对你不利,你们双方在签订合同时都是明知这一点的,因此对于政策变化所产生的风险也应该是早有准备的,现在政策变动对你不利了就来要求变更或者撤销原合同,那不是好处全
    • 公司签订劳动合同后的政策变动该如何处理
      浙江在线咨询 2022-07-17
      如果公司是想让原劳动合同失效,可以与劳动者协商解除原劳动合同。然后再重新签订劳动合同。否则在相同时间段存在着两份内容不同的劳动合同,容易引起争议,造成不必要的麻烦。
    • 合同签订后情况发生变化
      浙江在线咨询 2022-02-02
      合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的,当事人请求人民法院变更或者解除合同的,人民法院应当根据公平原则,并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。