员工被拖欠工资应该怎么维权-法师兄

员工被拖欠工资应该怎么维权

来源：互联网时间： 2023-04-11 17:02:42 207 人看过

员工被拖欠工资的，应该通过向当地的劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等方式来维权。员工正常付出劳动的，有取得劳动报酬的权利。

一、辞职后不给工资该怎么办

员工离职时，公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬，如果用人单位不发工资的，劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利：1、向相关负责人提出异议，与其自由协商；2、向劳动行政部门投诉；3、向相关单位提起调解或者提出仲裁；4、提出诉讼，通过诉讼程序解决拖欠工资问题。

二、自离不发工资如何解决

自离公司不发工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿。劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。自离公司不发工资，可以通过以下方法维权：

1、与公司协商；

2、向调解组织申请调解；

3、向劳动行政部门投诉；

4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

5、直接向人民法院请求支付令。

三、工地工资拖欠找哪个部门快些

遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权：

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