职务发明的发明人能否使用该作品？-法师兄

职务发明的发明人能否使用该作品？

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:25:04 364 人看过

1、职务发明的发明人能否使用该作品

职务发明的发明人可以使用该作品。《中华人民共和国专利法》第六条规定：“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件完成的发明创造，是职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位；申请被批准后，该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件进行的发明创造，与发明人或者设计人就专利申请权和专利权归属订立合同的，从其约定p>（二）法律依据：专利法第十二条和专利法第六条是指：（一）在自己的工作过程中作出的发明创造；（二）执行本单位交办的任务以外的任务而作出的发明创造；（三）退休或者调离原单位后作出的发明创造，或者劳动关系、人事关系终止后一年内，著作权法第十六条规定，著作权法第二款第一项规定：“工程设计等作品的创作，作者有署名权，产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等，主要是利用法人或者非法人单位的物质技术条件制作的，由法人或者非法人单位负责的。”，其他著作权权利由法人或者非法人单位享有，法人或者非法人单位可以奖励作者第三，职务发明创造人享有哪些权利职务发明创造的专利权归属单位，由国务院专利行政部门批准专利申请并授予专利权，专利权人为单位。然而，职务发明人因其发明创造享有下列权利：

1.职务发明人、设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人

<2.单位给予奖励的权利

3.发明或者设计专利实施后经营权，获得合理报酬的权利根据规定，民事主体创造职务发明后，无论是否对该作品享有权利，都可以使用该作品。对于特殊类型的作品，发明人不是所有人，因此即使他可以使用，他也无权处分，因此他不能擅自将其交给他人使用，职务发明创造的侵权责任是谁，如何认定非职务发明专利

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《专利法》第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。《专利法实施细则》第十二条专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：（一）在本职工作中作出的发明创造；（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部

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一、职务作品的发明专利归属是怎样的新专利法第六条：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。《专利法》规定，专利申请经实质审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予专利权的决定，发给专利证书。1992年12月31日以前申请获得的发明专利权保护期为申请日起十五年，实用新型和外观设计专利权保护期为申请日起五年，期满前专利权人可申请延展三年。1993年1月1日后至今2013年申请获得的发明专利权的保护期为申请日起二十年，实用新型和外观设计专利权的保护期限为申请日起十年。二、如何认定职务作品认定职务作品应从以下几个方面考虑：1、作品的作者是法人或者其他组织的

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专利发明人职务发明归属于单位，职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人或设计人给予奖励。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。一、职务发明的类型有哪些1、一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：(1)发明人在本职工作中完成的发明创造；(2)履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造；(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造；2、另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造；如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。1、以单位的业务范围

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