东莞市工伤死亡的赔偿项目繁多，其中包括：

第一，丧葬补助金，这是基于六个月的统筹地区上年度社会职工平均工资确定的；

其次，针对供养亲属，配偶的抚恤金额为工亡职工本人工资乘以百分之四十，其它亲属则为工亡职工本人工资乘以百分之三十；

最后，如有孤寡老人或孤儿存在，他们的每月抚恤金会在此等标准之上再增加百分之十；

此外，还有一笔一次性的工亡补助金，其数额根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍来计算。

因此，到了2021年，也就是今年，一次性工亡补助金的现行标准已经达到了人民币876，680元，计算逻辑即为438，34元乘以二十（请注意，此处只针对2021年度实际情况）。

值得我们注意的是，在明确前述各类赔付标准的同时，我们还需关注供养亲属抚恤金部分。

核定的各个供养亲属的抚恤金额总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。

当然，若工伤职工行踪未明，相关赔偿项目及标准与上述内容分配保持相同。

同样地，在针对供养亲人抚恤金问题上，核定的各供养亲属的抚恤金额总和不得超过因工下落不明职工生前的工资水平。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：

配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。