东莞最低工资标准2024
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根据2024年东莞底薪新规，不同类别城市底薪有别。首批粤港澳大湾区的广州与深圳，月度最低工资标准设于2300元，相应的非全日制员工每小时工资为22．2元；作为次级区域级别的东莞则适用第二类标准，最低月度工资设定为1900元，非全日制员工每小时工资为18．1元。此标准依据各地经济发展、物价及社会平均工资等多重因素制定，以满足劳动者的基本生活需求。 实际工资标准可能因地域、行业、企业规模等因素有所差异。 求职者应在入职前充分了解自身所处地区、行业以及企业的工资标准，以确保自身权益不受侵害。同时，我们也呼吁各企业严格遵守国家及地方相关法规，合理制定并发放员工工资，切实保护劳动者的合法权益。
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东莞市最低工资标准，最新规定是什么最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元，最低小时工资为1 6、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
2024.05.03 28 -
2021东莞退休职工最低标准1、按规定，超过15年的退休人员，缴费年限每超过1年（不满1年的按1年计算），每月加发1元。 2、2017年6月30日前（含当日）年龄满75周岁及以上的退休人员，每人发放一次性养老金1200元； 3、年龄满70周岁不满75周岁的，每人发放一
2020.06.14 826 -
东莞工伤赔偿标准2024最新工伤赔偿标准依照东莞相关法规，一至十级工伤致残者可得以下补偿：一级致残者可得其个人工资乘以27个月的伤残补助金；二级为25个月；三级则是23个月经；四级为18个月。同时，各级别致残者还可分别获得24个月、22个月、20个月和18个月的伤残津贴。 一至四
2024.04.30 32
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东莞底薪2024年最新标准
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2024-09-23 15,340 -
东莞工伤赔偿标准2024最新工伤赔偿标准
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2024-09-11 15,340 -
东莞市最低工资标准有没有法律规定
法律分析 东莞职工的月最低工资标准是1720元/月；而对应的非全日制职工小时的最低工资标准为16.4元/小时。用人单位如果招用劳动者，所支付的工资不得低于当地的最低工资标准。
2023-10-18 15,340 -
东莞没签合同最低工资
不得低于东莞最低工资1510元，收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉
2022-03-20 15,340
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01:09
东莞住房公积金最低缴费标准东莞住房公积金最低缴费标准如下：住房公积金缴存比例在规定的范围内，可由单位自行调整，目前执行5%至12%。根据相关法律规定可知，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴
10,058 2022.05.11 -
01:06
佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,709 2022.04.12 -
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北京社保最低标准北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工
23,126 2022.04.18
