一般五险一金需要交几年?
来源:互联网 时间: 2023-02-19 16:01:28 423 人看过

五险一金具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金

养老保险最低要连续交15年,职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。

一、银行上班有五险一金吗?

只要签订劳动合同的正式银行员工都享有五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

二、三险指什么一金指什么

三险指的最基本的三种保险,一金指的住房公积金。我国目前实行的是五险一金制度。三险指最基本的养老保险、医疗保险和失业保险。五险制度,即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险制度的实行是为了保障公民,在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,依法从国家和社会获得物质帮助的权利。住房公积金主要是单位为职工缴纳的,用于职工买房、修建房屋等使用,可以提取,可以使用公积金贷款

三、六险二金是什么

“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金。

“六险二金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险+住房公积金+企业年金。即“六险二金”是在“五险一金”的基础上加上补充医疗保险和企业年金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 08:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多五险一金相关文章
  • “五险一金”为哪般?
    对于很大一部分职场人而言,社保五险一金自己到底缴了多少,根本就是个未知数。近日,智联招聘与环球网联合发起关注职场人社会保障状况调查,共有3718名职场人参与了调查,结果显示,很清楚五险一金缴纳标准的人数不到两成。六成人不知五险一金到底是啥五险指的是五对于很大一部分职场人而言,社保五险一金自己到底缴了多少,根本就是个未知数。近日,智联招聘与环球网联合发起关注职场人社会保障状况调查,共有3718名职场人参与了调查,结果显示,很清楚五险一金缴纳标准的人数不到两成。六成人不知五险一金到底是啥五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。但依然有六成职场人表示不甚清楚,仅四成职场人表示对五险一金的具体保险种类很清楚,具体比例为37.5%。但更令人担忧的是,表示对五险一金的具体缴纳标准很清楚的比例仅为16%,不到两成。八成职场人对五险一金具体缴纳标准和
    2023-06-09
    122人看过
  • 出勤几天给交五险一金
    出勤和缴纳社保没关系,但由于经常缺勤会被单位除名,用人单位应按时、足额为劳动者缴纳社会保险。用人单位未缴纳的且未设立社保账户,劳动者可以申请劳动仲裁要求赔偿。一、和公司解除劳动关系员工还需要交社保吗?可以。依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠或者未足额缴纳社会保险的,在解除劳动合同后,劳动者要求用人单位补交是可以的。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保
    2023-02-06
    282人看过
  • 五险一金每个月几号交
    每月25日前缴纳这些费用,是交当月的。一、辞职当月要交社保吗辞职当月是否交社保要根据具体情况而定。具体是要看离职的时间,要是离职时间在缴纳社保之后就需要交社保。许多公司有自己关于离职当月社保缴纳问题的规定,大部分公司都是以15号为节点:15日之前辞职,那么当月减员,公司不予缴纳社保;15日之后辞职,那么次月减员,一般公司会给缴纳社保。二、医疗保险个人扣款一般是多少要根据员工的工资而定。医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。每月25日前,参保单位延迟缴费的,从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的,应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的,申请缓缴,缓缴时间不得超过2个月。三、新办企业当月要不要报个税当月办完税务登记证,分两种情况,一是个体定额,由税务部门双定定额后产生税额,按月缴纳税款,一是企业(个体)申报,需向税务部门报到
    2023-03-26
    455人看过
  • 五险一金是哪五险一金?交了五险一金在哪里查询
    现在强制要求企业要为员工缴纳五险一金,也有越来越多的找工作的朋友会在乎五险一金的情况,五险一金确实非常重要,所以我们也可以多了解一下相关的知识,今天这篇文章就围绕这个话题,整理了一些内容,五险一金是哪五险一金?交了五险一金在哪里查询?一、五险一金是哪五险一金五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,即平时说的社保。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。二、交了五险一金在哪里查询1、网上查询市民可以通过登录自己的所在市人社局网站,进行五险一金查询。市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索,来查找以上网站的入口。在网上查找办事板块,市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口。2、电话查询市养老保险统一查询
    2023-05-22
    147人看过
  • 老师有五险一金吗老师需要五险一金吗
    老师属于事业单位人员依法也享有五险一金,由用工单位缴纳。一、请问学校老师私自开办辅导班违法吗?老师私自办辅导班是违法的。根据相关的法律明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,,也就是说,老师私自办辅导班是不合法的,可以向上一级主管部门举报、投诉。违反国家有关规定,举办学校或者其他教育机构的,由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销;有违法所得的,没收违法所得;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分。二、社保怎么由五险变成四险?五险还没有变成四险,我国职工目前的社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金,即我们平时所说的“五险一金”。五险一金虽然一定程度给老百姓的医疗、养老带来了便利,但是对于大部分企业来说,我国五险一金缴纳成本过高,已成为企业重担。同时,也有不少员工和灵活就业人员认为,五险一金缴纳过高,负担过重。12月18日至21日举行的中央经济工
    2023-03-23
    309人看过
  • 五险一金自己交多少钱一个月?五险一金一定要连续交吗
    我们每个月发工资的时候,工资条上除了普通的出勤情况等等,还会有一个五险一金扣除部分,五险一金除了由公司缴纳一部分,自己个人也是要出一部分钱的,那对于具体的金额,我们就一起来了解一下详细情况吧,五险一金自己交多少钱一个月?五险一金一定要连续交吗?一、五险一金自己交多少钱一个月缴纳五险一金的额费用需要个人和用人单位共同承担,公司承担大部分费用,个人只需要承担小部分费用,五险一金中的医疗保险、养老保险、公积金、失业保险是个人和公司通过缴纳,生育保险和工伤保险完全由公司缴纳,以下是五险一金个人和公司缴纳比例:养老保险个人承担比例8%,公司20%;医疗保险个人承担比例2%,公司6%;失业保险个人承担比例1%,公司2%;生育保险全部有公司承担1%;工伤保险全部由公司承担0.8%,公积金比例不确定。每个地区缴纳五险一金的费用都是不同的,在通过用人单位帮我们缴纳五险一金,自己一个月只需要承担四五百元,其他
    2023-05-22
    455人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 五险一金停交一年后还需要再交吗?
      海南在线咨询 2022-12-13
      五险一金本身是按月累计的,可以中断,对之前个人账户没影响同一个城市,新单位可以直接继续交。 1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣费。 2、另外各地缴费比例也有一些差异,按你工资算出来可能不准确。自己的缴费明细,可以分别在当地社保局、公积金中心网上查询。
    • 工伤的五险一金一般是几个
      山东在线咨询 2022-07-09
      五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人不承担,单位承担1%; 生育保险:单位承担1%;个人不承担; 公积金:个人承担3.5%,单位承担3.5%。 《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、
    • 一年交多少年五险一金
      浙江在线咨询 2021-12-12
      1、养老保险,必须缴纳15年,达到国家法定退休年龄,退休后才能领取养老金。2、医疗保险必须连续支付15至20年,退休后不能继续支付,仍可享受医疗保险待遇。3、失业保险至少需要支付一年,失业后才能领取。4、工伤保险对年限没有要求,员工在支付期间可以申请工伤赔偿。5、生育保险需要连续支付12个月才能报销,有些地方需要6个月或10个月,以当地政策为准。6、住房公积金需要连续支付1年或12个月,第13个月
    • 交五险一金需要开户钱吗
      新疆在线咨询 2022-05-29
      新公司在办理五险一金的时,如果有银行账户则不需要重新开户,缴纳社保和住房公积金费用时一般是在地税局和住房公积金管理中心通过银行转帐办理。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。需填报的表格及附报资料:社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取,相关证件如下: (1
    • 交五险一金一般是多少一个月
      黑龙江在线咨询 2021-10-25
      五险一金的金额由支付比率和基数决定。公司和个人五险一金的支付比率1、养老保险的支付比率:公司的21%(全部加入统一基金),个人的8%(全部加入个人账户)。2、医疗保险缴费比例:公司9%,个人2%3元。3、失业保险缴费比例:公司2%,个人1%。4、工伤保险支付比例:公司每月为你支付0.5%,员工个人不支付任何钱,工伤保险根据公司划分的行业范围决定其工伤费用,在0.5%~2%之间。5、生育保险的支付比