五险一金具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
养老保险最低要连续交15年,职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。
一、银行上班有五险一金吗?
只要签订劳动合同的正式银行员工都享有五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
二、三险指什么一金指什么
三险指的最基本的三种保险,一金指的住房公积金。我国目前实行的是五险一金制度。三险指最基本的养老保险、医疗保险和失业保险。五险制度,即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险制度的实行是为了保障公民,在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,依法从国家和社会获得物质帮助的权利。住房公积金主要是单位为职工缴纳的,用于职工买房、修建房屋等使用,可以提取,可以使用公积金贷款。
三、六险二金是什么
“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金。
“六险二金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险+住房公积金+企业年金。即“六险二金”是在“五险一金”的基础上加上补充医疗保险和企业年金。
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五险一金好几年没交了,还能交吗?
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五险一金一般何时交比较好
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几年前交的五险一金还会在吗
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什么时候需要交五险一金
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交五险一金需要开户钱吗
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我国规定的五险一金需要交多少年
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金停交一年后还需要再交吗?海南在线咨询 2022-12-13五险一金本身是按月累计的,可以中断,对之前个人账户没影响同一个城市,新单位可以直接继续交。 1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣费。 2、另外各地缴费比例也有一些差异,按你工资算出来可能不准确。自己的缴费明细,可以分别在当地社保局、公积金中心网上查询。
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工伤的五险一金一般是几个山东在线咨询 2022-07-09五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人不承担,单位承担1%; 生育保险:单位承担1%;个人不承担; 公积金:个人承担3.5%,单位承担3.5%。 《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、
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一年交多少年五险一金浙江在线咨询 2021-12-121、养老保险,必须缴纳15年,达到国家法定退休年龄,退休后才能领取养老金。2、医疗保险必须连续支付15至20年,退休后不能继续支付,仍可享受医疗保险待遇。3、失业保险至少需要支付一年,失业后才能领取。4、工伤保险对年限没有要求,员工在支付期间可以申请工伤赔偿。5、生育保险需要连续支付12个月才能报销,有些地方需要6个月或10个月,以当地政策为准。6、住房公积金需要连续支付1年或12个月,第13个月
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交五险一金需要开户钱吗新疆在线咨询 2022-05-29新公司在办理五险一金的时,如果有银行账户则不需要重新开户,缴纳社保和住房公积金费用时一般是在地税局和住房公积金管理中心通过银行转帐办理。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。需填报的表格及附报资料:社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取,相关证件如下: (1
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交五险一金一般是多少一个月黑龙江在线咨询 2021-10-25五险一金的金额由支付比率和基数决定。公司和个人五险一金的支付比率1、养老保险的支付比率:公司的21%(全部加入统一基金),个人的8%(全部加入个人账户)。2、医疗保险缴费比例:公司9%,个人2%3元。3、失业保险缴费比例:公司2%,个人1%。4、工伤保险支付比例:公司每月为你支付0.5%,员工个人不支付任何钱,工伤保险根据公司划分的行业范围决定其工伤费用,在0.5%~2%之间。5、生育保险的支付比