企业倒闭员工赔偿标准,为工作满一年的给一个月补偿金月平均工资。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序是,职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
企业倒闭社保怎么办
一般而言,公司倒闭了,如果你找到新的单位了,可以转到新的单位继续交纳,一点也不影响的;如果你暂时没有就业的,领了失业证后可以暂时停交(各地优惠政策并不相同,具体以当地规定为准);如果是城镇户口的话,可以以个人身份继续交迹长管短攮的归痊害花纳养老保险和医疗保险,但生育保险和工伤保险个人是不能交的,失业保险各地不同,有的地区可以交,有的地区不可以交;如果是外地农村户口返乡的,可以退还养老保险个人帐户部分;少数地区(我们这儿就是的)农村户口也可以以个人身份继续在原帐户上继续交纳养老保险和医疗保险的。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。
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如何保障倒闭公司员工的赔偿权益
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仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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公司倒闭企业倒闭员工赔偿问题,如何赔偿企业倒闭员工澳门在线咨询 2022-04-11依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 公司的破产将在法院受理,员工的债务是第一顺
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深圳企业搬迁如何保障员工权益陕西在线咨询 2024-11-08根据我国法律法规,深圳工厂拆迁时,工人通常可获得相当于一个月工资的赔偿,通常是用于补偿工人一年的工作时间。如果在半年至一年时间内拆迁,工人可视为全年工作,并获得相应的赔偿。然而,如果工人每月工资低于当地去年平均工资的三倍,那么他们最多只能获得十二个月的赔偿,且赔偿金额最高也不会超过去年平均工资的三倍。
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如何赔偿企业倒闭员工江苏在线咨询 2022-06-21国有公司倒闭员工的赔偿是: 1、员工的工作年限每满一年,可获得一个月的工资补偿; 2、如果工作六个月不到一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,公司需支付给员工半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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商铺拆迁时如何保障企业员工的权益北京在线咨询 2024-11-19如果商铺遭遇拆迁,员工通常不会获得赔偿。 假如员工拒绝前往新的工作地点就职,公司有责任依照我国《劳动合同法》第四十条的规定,由于不可抗力因素导致合同难以持续履行而依法解除与该员工的劳动关系。根据该法第四十条的规定,公司还需要根据员工在本公司累积的实际工龄给予相应的经济补偿金。具体来说,每满一年则补偿员工一个月工资;未满半年者,补偿半个月工资;若已满半年但不满一年,同样补偿一个月工资。
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论如何改制保障企业权益河南在线咨询 2023-03-24(一)企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议,充分听取职工意见。其中职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施。改制企业理顺职工劳动关系、社会保障及离退休人员的费用支付等,按有关政策执行。 (二)国有企业改制经提取的理顺职工劳动关系的经济补偿金和补贴,应以现金形式一次性支付或以资产形式建立职工保障基金。 (三)企业法定代表人应对原留在改制后企业按规定提取的经济补偿金的