商铺拆迁时如何保障企业员工的权益
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公司工人是公司从事生产经营活动所依靠的必不可少的力量，具有极为重要的地位。公司法限定，公司必须保护工人的合法权益，这是公司的法定义务。公司工人依法享有的权益是：平等就业和选择职业的权利，获到劳动报酬的权利，休息休假的权利，得到劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能训练的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处置的权利，以及法律限定的其他劳动权利。公司工人的合法权益中，牵涉工会的有：公司工人依法组织工会，开展工会活动，维护工人的合法权益公司应当为本公司工会提供必要的活动要求。公司法限定，公司必须保护工人的合法权益，这是公司的法定义务。对于这些合法权益，公司应当从建立和完善规章规则，积极采取措施，采用多种形式来促进和保证其实现。
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企业改制保障的权益该如何维护（一）企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。其中职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施。改制企业理顺职工劳动关系、社会保障及离退休人员的费用支付等，按有关政策执行。 （二）国有企业改制经
2024.06.20 12 -
征地拆迁的处理如何保障合法权益？征地拆迁中保障合法权益的方式： 1、充分了解征地拆迁的相关事宜，行使公众意见权； 2、签订拆迁补偿协议后，如拆迁方不履行义务的，被拆迁人可通过申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼的方式维护自身合法权益。
2020.11.19 137 -
企业拆迁纠纷怎么办征拆工厂商铺1、行政裁决。对拆迁人与被拆迁或者拆迁人,被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁安置协议,就补偿安置争议向人民法院提起民事诉讼的,人民法院不予受理,并告知当事人可以按照《拆迁条例》向有关部门申请裁决。 2、依法起诉。若拆迁当事人对裁决不服,可以在接
2020.06.14 34
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深圳企业搬迁如何保障员工权益
根据我国法律法规，深圳工厂拆迁时，工人通常可获得相当于一个月工资的赔偿，通常是用于补偿工人一年的工作时间。如果在半年至一年时间内拆迁，工人可视为全年工作，并获得相应的赔偿。然而，如果工人每月工资低于当
2024-11-08 15,340 -
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2022-01-23 15,340 -
企业改制保障的权益该如何保障呢？
在国有企业改制和国有产权转让的实践中，并不是所有的国有产权的处置都存在对改制企业或产权转让标的企业的职工进行补偿安置问题。
2022-07-28 15,340 -
拆迁时怎么保障房屋拆迁权益?
1、保留好征地拆迁的资料一些当事人房屋被征收，在征收中政府给的补偿非常的低，在前期电话沟通的过程中，一再强调让将资料保留好，不要随意签字，不要在协商好之前搬家，过了半个月当事人来电表示已经搬家，想要争
2021-05-31 15,340
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拆迁中企业员工安置费用如何计算一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定，如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。 如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的，员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《
1,220 2021.03.24 -
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店铺拆除如何赔偿商家店铺拆除对商家的赔偿内容如下： 1、房屋补偿费：用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，按平方米单价计算； 2、周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴； 3、奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放
1,130 2022.04.17 -
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集体土地上企业拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿大致分为六种。第一，替代土地的租金价差损失补偿费用，拆迁之后重新租赁同样的场地，必然产生租金的差价。第二，经营损失/停业停产损失。根据企业经营范围和营业创收，拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同，造成的损失也不同。第三
1,996 2022.04.15
