哺乳期可以不发奖金吗-法师兄

哺乳期可以不发奖金吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-21 11:10:35 378 人看过

一、哺乳期可以不发奖金吗

按照《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》之具体规范，用人单位在此期间也被明令禁止削减女职工的工资水平。

因此，哺乳期并非扣留绩效工资的合法时期。

根据相关法律法规的明确界定，女性职工在孩子出世之后便有权享受必要的哺乳假，并在该段时间内享有相应的福利待遇，而工资无疑是其中最重要的一个部分。

同时，工资的构成内容中涵盖了绩效奖金这一重要项目。

《女职工劳动保护特别规定》第五条

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

二、5月份吃奶粉的宝宝算哺乳期吗

在依法层面上，哺乳行为与是否饮用配方奶并无直接关联性。

这两者之间的区分主要着重于时间因素，而非喂养方式本身。

医疗学术语中的“哺乳期”特指女性自分娩之日起至其子女生日达到周年之年这一阶段。

在此过程中，对于孩童是否必须完全依赖母乳或配方奶粉进行营养供给则并未有任何硬性规定。

一般而言，“哺乳期”泛指从开始授乳到终止哺乳这一时间段，大约持续10～12个月左右。

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