休哺乳假可以发奖励性绩效吗?哺乳假的工资怎么算?
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1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。 3.双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。 4.哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。 5.婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。 6.确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天。 7.女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号)。 8.实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由,解除其劳动合同。 9.男女双方均晚婚晚育的,男方可享受5-7天的护理假。
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休病假扣发奖励性绩效工资吗
病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的基本工
2024.05.10 30 -
现在我要休哺乳假了,哺乳假可以凑一起休吗?
授乳时间是指女职工在哺乳期内(就是孩子满一周岁之前)公司应安排授乳时间,授乳时间为每天两次,每次半小时。如多胎生育的,则每多一胎增加半小时。每日两次的授乳时间可以合并使用。当然,具体这个授乳时间怎么享受,员工是可以和公司商量着来的。这个法律
2024.05.14 26 -
休完产假可以休完哺乳假吗
可以休哺乳假。 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间
2024.05.27 18
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老婆休哺乳假的工作总结,哺乳假可以一次性休完吗?
女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。婴儿满一周
2022-08-30 15,340 -
享受哺乳假的职工绩效工资会被扣除,哺乳假扣绩效工资合法吗?
这个行为是违法的,可以向劳动监察部门投诉处理,或者建议你请律师介入,让律师提供给你专业的解答,帮助你解决疑问
2022-08-07 15,340 -
休了年假还可以有哺乳假嘛哺乳假可以算年假吗
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条职工连续工作满12个月以上
2022-07-01 15,340 -
哺乳假多少天?新员工可以休哺乳假吗
第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时
2022-07-21 15,340
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01:20
哺乳假有多长
哺乳假一般不是按天来计算。是指在孩子不到一岁的情况下,在女员工的工作时间内给一个小时的哺乳时间,这就算做哺乳的假,而且是算在工作时间里的,而且这个假是受女职工劳动保护法保护的,每一个在哺乳期的妇女在生了孩子一年内都可以有这个假。女职工符合计
320 2023.06.12 -
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年,也就是宝宝出生后一年开始计算,可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次,包括人工喂养。
5,496 2022.05.11 -
00:56
哺乳期八个月可以缓刑吗
哺乳期八个月是否可以缓刑,应当结合其他条件进行判断。首先,如果犯罪分子是累犯或犯罪集团的首要分子,则不能对其适用缓刑。对犯罪分子适用缓刑的一个重要前提是,其被判处的刑罚应当是拘役或者三年以下有期徒刑。其次,犯罪分子的犯罪情节应当较轻。再次,
1,494 2022.04.17