不需要,辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。
一、递交辞职信后领导没有批一个月后可以直接离职吗
提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的,不需要经过单位的批准即可自行离职。
但是这种情况离职的,劳动者要保留好自己提出离职的书面申请,这样日后如果发生纠纷,便于劳动者维权。
二、员工不同意辞职怎么办?
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
三、辞职是否需要单位的批准
辞职不需要单位的批准。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。劳动者对劳动合同的任意解除权,不受用人单位任何限制。
-
员工没经过老板同意辞退可以赔偿吗
141人看过
-
没经过老板同意离职工资还可以要吗
366人看过
-
老板主动辞退员工要鉴合同吗
410人看过
-
员工是否需要赔偿老板辞职?
376人看过
-
轮岗要经过员工同意吗
191人看过
-
员工在厂做工,老板不经营了,老板须要给员工补偿金吗
277人看过
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
XX员工未经过老板同意偷盗1000元台湾在线咨询 2022-11-01河北省盗窃罪定罪数额的起刑标准为1000元。达到1000元的认定标准,但不满1500元,具有已满十六周岁不满十八周岁的未成年人作案的、因生活所迫而实施盗窃的、被胁迫参与盗窃的、自动投案并积极退赃的或者其他不宜作为犯罪处理的情形,可以不作为犯罪处理。
-
-
老板辞退员工超过3年员工能要回钱吗宁夏在线咨询 2022-10-16具体辞退赔偿标准如下,你可以了解看下:第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的)第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
老板在不经过员工同意下私自用工资交算违法吗青海在线咨询 2022-10-19基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)正常退休的
-