老板在不经过员工同意下私自用工资交算违法吗
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基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。养老金领取计算方法,基础养老金+个人账户养老金,两部分组成;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
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老板拖欠工资,员工私自关电违法,由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)造成公私财物损失五千元以上的; (二)破坏生产经营三次以上的; (三)纠集三人以上公然破坏生产经营的; (四)其他破坏生产经营应予追究刑事责任的情形。
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老板拖欠工资员工私自关电是否违法
老板拖欠工资,员工私自关电违法,由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)造成公私财物损失五千元以上的; (二)破坏生产经营三次以上的; (三)纠集三人以上公然
2020.07.11 270 -
老板欠员工工资违法吗
老板拖欠工资是违法的。根据《劳动法》相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
2020.04.13 310
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没经过老板同意私自拿走自己的工资犯法吗
没经过老板同意,私自拿走自己的工资犯法,如果数额较大,涉嫌盗窃罪。老板欠自己的工资,当事人可以通过正当合法的途径比如向劳动局仲裁委员会要求仲裁,或向法院起诉,要求老板支付工资。私自拿老板的钱物属于犯法
2022-10-07 15,340 -
没经过老板同意私自拿走自己的工资犯不犯法
1、没经过老板同意,私自拿走自己的工资犯法,如果数额较大,涉嫌盗窃罪。老板欠自己的工资,当事人可以通过正当合法的途径比如向劳动局仲裁委员会要求仲裁,或向法院起诉,要求老板支付工资。私自拿老板的钱物属于
2022-10-12 15,340 -
私人老板不给员工签合同,不交算违法吗
如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳
2022-10-19 15,340 -
在没有经过个人同意下私自扣员工工资交劳动保险合法吗
你要仔细看看自己的劳动合同,一般来说劳动保险都是公司代扣代缴的
2022-10-06 15,340
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00:54
工厂老板拖欠员工工资怎么办
当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时,员工可以与工厂老板协商解决,也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中,员工最好先与用人单位协商解决,如果是出现实在无法协商解决的情况,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,907 2022.04.15 -
02:02
私人老板拖欠工人工资怎么办
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也
1,106 2022.06.22 -
00:51
老板拖欠工资报警有用吗
老板拖欠工资,报警并不能起到作用。被拖欠工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会依法对单位进行监督检查,责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间,调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除
4,352 2022.05.11