签订劳动合同按手印-法师兄

签订劳动合同按手印

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-06 13:50:13 369 人看过

与单位签劳动合同不需要按手印，如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字，合同即成立，摁手印不是必要条件，但摁手印与签字具有同等法律效力。有的用人单位是需要摁手印的，根据单位需求灵活处理。

一、购房合同按手印用哪个手指

按手印时，民事行为(签合同、借款、贷款等)习惯上是右手食指。按手印时具体用那个手指在法律上没有明确的规定。“当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。”也就是说，合同签署有三种方式：签字、盖章或手印，这三种方式都具同等的法律效力。这里的“手印”应为指纹印迹，而不是人的名章。人的任一指纹都具有法律效力。

二、没有签字但按了手印的合同是否有效

没有签字但按了手印的合同有效，摁手印与签字具有同等法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

签合同只要当事人签字，合同即成立，摁手印不是必要条件；但摁手印与签字具有同等法律效力。

三、借条签订的有关注意事项

在现实生活中，借条的签订都会以按手印和签字的方式协定，但是在法律中并没有规定用哪只手按手印。

若当事人采用合同书写形式订立合同的，应该以签字或者盖章来签订。双方当事人在合同书上摁手印的，人民法院认定此合同具有与签字或者盖章同等的法律效力。

在法律法规中，签名和摁手印是具有同等法律效力，也就是说，摁了手印的欠条，若借款人名字是假的，该借条也是具有法律效力的，所以在生活中，各位债权人最好选择选择就是签名与摁手印二者皆用的方式签订借条。

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