劳动合同没有按手印也没签合同可以吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同没有按手印，劳动者签字一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；其他。
劳动合同按手印不签名是有效的。按手印和签名是同样具有法律效力的。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
-
劳动合同没有按手印有效吗劳动合同没有按手印的，劳动者签字一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；其他。
2020.08.28 457 -
劳动合同没有按手印生效吗？劳动合同没有按手印，劳动者签字一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；其他。
2020.08.01 218 -
劳动合同没有按手印生效吗劳动合同没有按手印，劳动者签字一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；其他。
2020.07.22 238
-
没有按手印也可以是劳动合同吗？
签订劳动合同，有劳动者的亲笔签字即可，不是非要按手印。当然了，在关键部位按上手印，更能保护劳动者的合法权益。
2022-10-07 15,340 -
签劳动合同没有按手印可以吗
1、签订劳动合同，并不是非要按手印的，双方签名就可以的。2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动
2022-10-07 15,340 -
如果签劳动合同，没有按手印可以吗
签订劳动合同，有劳动者的亲笔签字即可，不是非要按手印。当然了，在关键部位按上手印，更能保护劳动者的合法权益。
2022-10-06 15,340 -
合同没有按手印也生效吗？
合同没有按手印但是签了字是有效的，当事人在合同书上签字或者盖章的，具有与摁手印同等的法律效力；只要能够证明合同里面签的字确实是本人签的或者盖的印章是本人的有效章，没有按手印也是具有法律效力的。根据《中
2022-07-02 15,340
-
01:18
合同没手印有效吗除非双方当事人约定合同经双方按手印生效，否则合同不一定需要按手印。根据合同法的规定，如果当事人以书面形式订立合同的，合同自双方当事人签字或者盖章时生效。也就是说，签字与盖章具有同等的法律效力，经双方当事人签字或者盖章的合同具有法律效力，并不
1,708 2022.04.17 -
02:19
签合同不按手印有效吗合同不按手印是有效的。合同是否有效，以双方当事人是否签字为准，按手印只是对合同效力的一种增强作用。因为手印是唯一的，合同是否有效，关键在于双方是否签字确认，而不在于是否已经按手印。即便签了字不按手印，合同也是有效的。按手印与签名在一起，只是
721 2022.07.02 -
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,101 2022.05.11
