矿工龄每满1年补偿1个月在岗工资,满10年补偿10个月工资。此外,需要偿还拖欠的工资津贴福利、工伤保险、养老保险、住房公积金及医疗保险。具体情况请咨询当地煤管局及劳动保障部门。一次性补偿遣散费需当地遣散机构确定,一般按人头定,5000-2万幅度。
根据您的矿工龄,每满1年将补偿1个月在岗工资。因此,如果您的矿工龄已满10年,您将获得10个月的工资补偿。这个是硬性规定,没有商量的余地。2、偿还拖欠的各类工资津贴福利,以及劳保待遇,另外别忘了还有需要缴纳各种工伤保险、养老保险、住房公积金及医疗保险(一直缴纳到你们关闭期),如果未缴纳,必须补缴,这是国家规定强制性缴纳的,也是个人的权益。3、具体请咨询当地煤管局及劳动保障部门。4、根据当地政策,一次性补偿遣散费(含搬家费、误工费等等),这个额度需当地遣散机构确定,一般按照人头定,5000-2万幅度。
煤矿关停后遗症
煤矿关停后遗症是指在煤矿关闭后,由于煤矿关闭后对周边环境及居民生活的影响,以及煤矿关闭后土地、资源等资源的处置问题而产生的问题。对于这些问题,我国《煤炭法》和《煤矿安全法》等法律法规已经做出了规定,要求煤矿在关停前制定合理的关停方案,并对关停后的相关问题进行妥善处理。
根据《煤炭法》第四十七条的规定,煤矿企业应当制定关停方案,明确关停的时间、范围和措施,并保障关停期间周边居民的生计。对于因煤矿关停而导致的就业问题,应当采取措施,促进煤炭企业转型升级,鼓励发展煤炭替代能源产业,保障从业人员的基本生活。
根据《煤矿安全法》第四十八条的规定,煤矿企业应当对关停后的煤矿场地进行及时清理,恢复地貌和生态环境。同时,应当制定土地复垦计划,保障复垦土地的农业利用功能,并采取措施,保障复垦土地的生态环境安全。
煤矿关停后遗症是一个复杂的问题,需要政府、企业和社会各方共同努力来解决。煤矿企业应当制定合理的关停方案,并按照法律法规的规定,对关停后的煤矿场地进行清理和复垦,确保周边环境和居民的安全与健康。政府应当制定相关政策和措施,促进煤炭企业转型升级,鼓励发展煤炭替代能源产业,保障从业人员的基本生活,同时加强对煤矿关停后遗症工作的监督和管理,确保问题得到及时、有效的解决。
煤矿关停后遗症是一个复杂的问题,需要政府、企业和社会各方共同努力来解决。煤矿企业应当制定合理的关停方案,并按照法律法规的规定,对关停后的煤矿场地进行清理和复垦,确保周边环境和居民的安全与健康。政府应当制定相关政策和措施,促进煤炭企业转型升级,鼓励发展煤炭替代能源产业,保障从业人员的基本生活,同时加强对煤矿关停后遗症工作的监督和管理,确保问题得到及时、有效的解决。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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关闭煤矿国家补偿多少
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2024煤矿关闭补偿标准
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煤矿关闭后企业应如何补偿?
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死亡赔偿金,又称死亡补偿费,是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。 死亡赔偿金赔偿是受害人因人身损害死亡,家庭可以预期的其未来生存年限的收入因此丧失,家庭成员在财产上蒙受了消极损失。按照损害赔偿法原理,消... 更多>
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关闭煤矿全国会消除多少黑龙江在线咨询 2022-10-28劳动合同法规定,劳动者在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同。撇开这个问题不讲,如果劳动者没有用人单位,可以以个人的身份交保,退休进是否会受影响,应当视你的缴费基数而定。到达退休年龄,应当由你的存档机构为你办理退休手续。
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2020年关闭煤矿赔偿标准北京在线咨询 2022-10-171、根据你在矿工龄,每满1年补偿1个月在岗工资,也就是如果截止今年(最后一年不满一年也按照1年算)你已经干了10年,则一次性补偿10个月工资给你。这个是硬性规定,没有商量的余地。2、偿还拖欠的各类工资津贴福利,以及劳保待遇,另外别忘了还有需要缴纳各种工伤保险、养老保险、住房公积金及医疗保险(一直缴纳到你们关闭期),如果未缴纳,必须补缴,这是国家规定强制性缴纳的,也是个人的权益。3、具体请咨询当地煤
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煤矿关闭职工补偿标准江西在线咨询 2022-11-02应该支付职工经济补偿。rr用人单位被依法宣告破产的,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。rr经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。rr《劳动合同法》r第四十四条
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煤矿关闭,问一期尘肺能赔偿多少山东在线咨询 2022-11-01估计15-30万。工伤待遇包括:(1)医疗费,(2)住院伙食补助费,(3)护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等