2020年关闭煤矿赔偿标准
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煤矿关闭属于用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的的情形，用人单位应当对劳动者进行补偿，标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
一级伤残：本人工资×90％；二级伤残：本人工资×85％；三级伤残：本人工资×80％；四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。
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2020.10.22 458
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煤矿关闭工伤如何赔偿？
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2022-04-01 15,340 -
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2022-04-08 15,340
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煤矿十级工伤赔偿标准煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故，导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌
3,086 2022.04.17 -
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2020年非法采矿罪量刑新标准非法采矿罪是指违反了矿产资源的相关规定，未取得采矿许可证的情况下，擅自进行采矿，进入国家规划的矿区擅自开采实行保护性开采的特定矿种，经过有关部门责令停止开采后，仍然拒不停止，并且造成了矿产资源破坏的行为。非法采矿罪所侵犯的法益，是国家对矿产
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2020年劳动法辞退赔偿标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
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