公司过度加班可以解除合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班的,劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
过度疲劳驾驶保险公司是否赔偿
疲劳驾驶不属于保险公司拒赔范围,假如直接找保险公司理赔的话,保险公司不赔偿,那就起诉,法院会判决保险公司赔偿的。
交强险只有三个免责情形:无证、醉酒驾驶和故意。
商业三责险对驾驶人免责情形如下:
1、饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品;
2、无驾驶证,驾驶证被依法扣留、暂扣、吊销、注销期间;
3、驾驶与驾驶证载明的准驾车型不相符合的机动车;
4、实习期内驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、载有危险物品的机动车或牵引挂车的机动车;
5、驾驶出租机动车或营业性机动车无交通运输管理部门核发的许可证书或其他必备证书;
6、学习驾驶时无合法教练员随车指导;
7、非被保险人允许的驾驶人;一、高速公路行车防范疲劳的办法
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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公司过度加班可以解除合同吗
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公司要求加班可以解除合同吗
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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在公司过度加班可以解除合同吗澳门在线咨询 2021-11-03公司过度加班可以解除合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位,并可以要求用人单位支付赔偿。
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公司加班是否可以提出解除合同宁夏在线咨询 2022-05-22如果公司强制要求劳动者加班的,劳动者可以单方面解除劳动合同。公司有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:没有为劳动者缴纳社会保险费的;规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。
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公司名下加班可以解除合同吗山西在线咨询 2022-11-11如果公司强制要求劳动者加班的,劳动者可以单方面解除劳动合同。公司有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:没有为劳动者缴纳社会保险费的;规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。
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公司不给加班费可以解除合同吗青海在线咨询 2022-02-04你可将欠加班工资作为解除合同的理由最好提前三十日用书面方式通知解除,先通过邮政特快方式注明是解除劳动合同的通知内容寄给单位,再过几天查询以固定证据.再向单位递交一份,最好叫其签收.以被迫解除合同的,不仅没有违约金,还可在解除合同时要求单位给每工作一年的一个月工资的经济补偿金,且可在解除合同之日起六十日以内提起劳动争议仲裁,.
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公司员工加班可以要求解除合同吗安徽在线咨询 2022-11-04如果公司强制要求劳动者加班的,劳动者可以单方面解除劳动合同。公司有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:没有为劳动者缴纳社会保险费的;规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。