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公司让员工加班是否需要支付加班费,用人单位可以解除劳动合同吗?

2022-01-22 20:15

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2022-01-22回复

专业分析:

公司让员工加班需要支付加班费。 劳动合同法第三十九条规定了用人单位可以解除劳动合同的情形: “劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;如果不是这些情形,单位并不能随意单方面解除合同。如果是单位提出解除合同,与员工协商一致后解除,应当支付经济补偿。 也有员工因单位不支付工资等原因解除合同,单位要支付经济补偿的情形。 另外,是不是能单方解除合同还要看合同里的约定和公司合理的规章制度。

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章法律师

广东律参律师事务所

员工自愿加班的话,单位是不需要支付加班费的。 如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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