手指受伤，工伤等级应该是几级？-法师兄

手指受伤，工伤等级应该是几级？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-30 19:04:17 386 人看过

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法的规定》第七条的规定，工伤断手指属于几级工伤这个问题要看治疗稳定后的实际情况去解决。因为还要考虑到具体手指断了几根，断指的恢复情况或者影响生活的一个程度来判定，而且要根据专业的医学知识，比如去权威的医院进行工伤伤残认定才可以得出结论。

脚趾头断了算几级工伤

1、如果在劳动过程中导致脚趾头断了，一般可以认定为工伤，单具体的工伤等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

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在遭遇手指骨折所导致的工伤事故之后，必须首先对该工伤事故及其可能所带来的残疾程度进行准确的认定与评估。手指骨折工伤如何获得适当的补偿金额，完全依据于工伤以及由此引发的残疾等级的评价结果和相关规定。通常情况下，从工伤保险基金中按照被评定的伤残级别支付一次性的伤残补助金，其计算标准如下：一级伤残将获得27个月平均个人薪资的补偿；二级伤残可获得25个月平均个人薪资的补偿；三级伤残应获得23个月平均个人薪资的补偿；而对于四级伤残，则有机会得到21个月平均个人薪资的补偿。值得注意的是，手指因伤残可能会造成十级伤残，或者更为严重者会达到九级乃至八级伤残；至于“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”的情况，也有可能构成九级伤残；再者，“一拇指末节部分1／2缺失；一手食指2～3节缺失；一拇指指间关节功能丧失”等均有可能构成八级伤残；此外，“一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、

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工伤伤残等级达到多少可以享受几级工伤

职工只要是被认定为工伤就能享受工伤保险待遇，而被评定等级的则可以享受工伤伤残待遇。工伤且造成残疾的，比正常的工伤可以多享受一些待遇，比较明显的就是一次性伤残补助金，会根据伤残等级来支付。一、工伤退工后有哪些待遇工伤退出工作岗位后，可以享受以下待遇：1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴；2、工伤保险基金每月支付伤残津贴；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工伤残被认定为一级至四级残疾的，由用人单位和职工个人以残疾津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二、上下班交通事故工伤赔偿标准上下班期间遭遇交通事故的，如果被认定为工伤，其享受的待遇与因其他原因导致的工伤在工伤保险待遇上是一样的。具体来说，包括：工伤医疗费、护理费、残疾辅助器具费、交通、食宿补贴等，这些均从工伤保险基金中

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手指断裂几级伤残等级及赔偿标准

手指断了算十级工伤。手指断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，按相关法律规定为十级伤残。十级伤残赔偿7个月的本人工资。如果能确定劳动关系，应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。一、手筋断了是否容易鉴定伤残等级手指筋断了，如果愈合后没有留下后遗症，一般来说是不能构成工伤的。如果手指功能受到影响，按鉴定标准可能会被认定为十级伤残，具体要看鉴定机构如何判定。根据我国条目划分原则以及工伤致残程度，为了综合考虑各门类之间的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照本标准中相应定级原则进行等级评定。伤事故的赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。对于未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，需要由该单位按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。另外全国各地区的工伤赔偿标准是不一样

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手指挫伤，等级评定

工伤后的状态反映了当前的病情,建议进行工伤评定。工伤鉴定包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、照顾护士等级鉴定、伤残帮助器具配置鉴定等。伤残鉴定等级分为两级、七级和八级九级,等级越高,伤残程度越严重。通常情况下,工伤后的状态反映了当前的病情。因此,建议您进行工伤评定。工伤鉴定是在您被认定为工伤的基础上进行的。在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事件进行鉴定的举动。工伤鉴定的范畴包罗：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，照顾护士等级鉴定，伤残帮助器具配置鉴定等。伤残鉴定是有专门的鉴定部门伤残等级的，等级分为两级，七级和八级九级，九级为一手食指缺失两节，一拇指指间功能不全，一手食中指两指末节缺失，八级维一手除拇指食指外，有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失，七级为一拇指指间关节以远端缺失或功能完全丧失。工伤鉴定：包括劳动能力、停工

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手指压碎算工伤几级

一、手指压碎算工伤几级对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿。确定伤残等级后，如果用人单位缴纳了工伤保险，员工按照法律规定享受工伤保险待遇，反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求用人单位依法承担工伤保险待遇。在劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3

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手臂受伤缝针的是几级工伤

一、手臂受伤缝针的是几级工伤提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。（四）工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。综上所述，手臂受伤缝针的是几级工伤要经过劳动保障部门的专业鉴定的。二、工伤赔偿的项目（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终

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三级乙等对应几级伤残

职工因工作遭受事故伤害造成三级伤残程度的，可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的

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手指植皮手术能定工伤等级

首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。一、工伤痊愈后还要赔偿吗1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。二、上班时间出车祸工伤怎么赔偿发生

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手指挫裂伤能鉴定工伤等级吗

1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。5、被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定；6、用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。7、受伤严重的，还可以由社会保障科介绍，到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。一、司法鉴定伤情的具体

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工伤最严重的等级是几级

工伤最严重的等级是一级。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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我国的工伤保险条例对工伤伤残等级作出了规定。通常情况下，工伤伤残等级最轻的一般是十级伤残。劳动功能障碍一般可以分为十个伤残等级，一级伤残是最重的伤残等级，十级伤残是最轻的伤残等级。而生活自理障碍通常分为三个等级，分别是：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。手烧伤能算几级工伤皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的90％1级；躯干及四肢III度烧伤，面积大于等于全身皮肤面积的60％1级；皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的80％2级；皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的70％3级；躯干及四肢III度烧伤，面积大于等于全身皮肤面积的40％3级；皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的60％4级；皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的50％5级；躯干及四肢III度烧伤，面积大于等于全身皮肤面积的2

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右手小指骨折工伤算有多少级伤残等级

骨折属于十级伤残，（如果有内固定手术属于九级）。赔偿标准因地、因人而异。伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资一次性医疗补助金、一次性就业补助金需要离职的时候才能取得，各地自定标准。咨询本地社保。《工伤保险条例（2010修订）》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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一、缺小指无名指中指工伤伤残等级评定应为多少级？缺小指无名指中指工伤伤残等级评定可参考为八级，因为根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一般一只手除了拇指以外，其他的2-3根手指(含食指)近侧指间关节离断或者功能丧失，所以一只手除了拇指、食指外，有两指近侧指关节离断或者功能丧失可认定为八级。二、工伤评定伤残等级需要哪些程序和资料工伤保险条例>第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第

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