手指被压骨折了手指神经损伤工伤等级属于几级的？
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伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。浙江十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。十级伤残鉴定标准： 1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 起诉：提出工伤认定申请。填写工伤认定申请表。劳动保障部门进行审核认定。劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定。就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。
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手指骨折工伤伤残等级等级标准一、功能完全丧失，就是不是功能位置的关节僵硬了，关节周围的其他原因使关节连枷状，出现了不稳的现状，手指完全不能够活动了。 二、功能大部分丧失，就是指已经不能够完成原来的专业性的劳动，而且对日常的生活也有影响。 三、功能部分丧失，就是指虽然不
2020.04.28 282 -
手指骨折算几级工伤可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。 十级伤残鉴定标准： 1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故
2020.12.09 293
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手指骨折等于几级工伤
不是单位认定。 而要由劳动部门出具书面盖章的工伤认定书才算工伤。 定残也要到劳鉴委去作。 认定后可以拿待遇。 如单位违法辞退的，可以索要赔偿及工伤待遇。 协商不成的，可尽快仲裁维权，不要过了时效。
2022-03-24 15,340 -
手指骨折属于几级工伤?
需要经过鉴定才能确定等级。如果是工伤，你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过
2022-04-10 15,340 -
工伤手指骨折属于几级工伤
手指骨折是属于几级伤残，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，才能确定级别。 根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
2021-10-14 15,340 -
小手指骨折属于几级工伤
可能是7-10级 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资
2022-05-07 15,340
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工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
3,998 2022.04.17 -
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工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
2,196 2022.06.22 -
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工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,088 2022.04.17
