如果是由于高强度的工作导致下班脑溢血,则可以申请工伤鉴定,享受工伤待遇,由公司负责。
一、上下班途中骑电瓶车受伤算工伤吗
上下班途中骑电瓶车受伤的,如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤;如果是由于发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故而导致劳动者受伤的,则算工伤。
因为《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定构成工伤。
二、工伤伤残鉴定出了6针有赔偿吗?
工伤缝了6针有赔偿,工伤可以享受工伤待遇。属于工伤的,用人单位应当承担工伤赔偿责任。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
三、员工在工作中出车祸死亡怎样赔偿
申请工伤认定,享受工伤待遇,且死亡赔偿金由工伤保险基金支付,用人单位不承担(未交工作保险金的除外)。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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工伤包括工作单位突发脑溢血吗?
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职工突发脑溢血死亡单位应负什么责任
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工人下班时间脑出血公司要负责吗
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脑溢血患者下班回家后算工伤吗?
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上班突发脑溢血用人单位怎么赔偿
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工人在上班期间突然脑溢血,需不需要公司负责?
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保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同,当保险事故发生导致质物毁损或灭失时,投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是,对于财产保险,也... 更多>
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工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤黑龙江在线咨询 2022-02-12不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的,只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡,以及经抢救无效在48小时之内死亡的,其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,
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加班致脑溢血是单位的责任么台湾在线咨询 2022-08-29一、《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四吧小时之内经抢救无效死亡的;”视同工伤。患者现在的情况,可能不属于工伤;二、可以依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(一99四)四漆9号文件规定,向用人单位申请进入医疗期;并可以同时按照劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗
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工人突发脑溢血去世该由施工单位负责?吉林省在线咨询 2022-10-251,如果脑溢血属于自身疾病,不是因为工作原因造成,在工作时间发病超48小时死亡的,不属于工伤,单位不需要承担责任。2,对于相关的抢救、治疗费用,使用职工医保进行报销。3,丧葬费由社保基金支付,家属可以凭本人身份证、与死者亲属关系证明、死者的死亡证明、火化证明到单位参保的社保部门办理领取手续。4,死者的养老保险个人账户,家属于可以凭本人身份证、与死者亲属关系证明、死者的死亡证明到单位参保的社保部门办
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工人下班后突高血压发脑溢血,工厂要付责任吗陕西在线咨询 2022-10-29如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡,则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等
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工地脑溢血死亡谁负责云南在线咨询 2022-08-13当然是工地方负责了,算是工伤。不管是在工作现场还是在去工作地点的路上发生意外的工地方都要负责的,只是承担的责任多少而已。工地方肯定否认了,不行就到劳动仲裁委去反映,或者劳动局。把看病的票据收好。相关这类的资料都留下以备后用。