留党察看处分分为留党察看一年和留党察看二年,但最长不超过两年。党员在留党察看期间,在党内没有表决权、选举权和被选举权,但党章规定的其他党员权利仍然保留。党员经过留党察看,确已改正错误的,应当按期恢复其党员权利,留党察看期间的党龄予以保留。坚持错误不改或者又发现其他应受党纪处分的违纪行为的,应当开除其党籍。对于受到留党察看一年处分,期满后还不能恢复党员权利,但又没有完全丧失党员条件的,可以延长留党察看一年,到期仍不符合恢复党员条件的,应当开除其党籍。1、留党察看是比撤销党内职务更重的一种处分。党员在受留党察看处分后其党内职务自然撤销,无须另外再给予撤销党内职务处分,也不能再担任新的党内职务。对于担任党外职务的,应当建议党外组织撤销其党外职务。
留党察看处分范围
留党察看是党内的一种处分名名称。中国共产党党员纪律处分条例第十四条规定:留党察看处分,分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员,期满后仍不符合恢复党员权利条件的,再延长一年留党查看。
《中国共产党章程》第四十一条对党员的纪律处分有五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。留党察看最长不超过两年。党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。党员经过留党察看,确已改正错误的,应当恢复其党员的权利;坚持错误不改的,应当开除党籍。开除党籍是党内的最高处分。各级党组织在决定或批准开除党员党籍的时候,应当全面研究有关的材料和意见,采取十分慎重的态度。
-
党员受处分规定:留党察看或开除党籍
275人看过
-
党员留党察看期
223人看过
-
党内留党察看制度的存在
383人看过
-
留党察看:党内最高制裁?
368人看过
-
留党察看期间党员能否参加党员会议?
309人看过
-
现行党纪处分的种类有哪些?
212人看过
警告的适用指行政主体依法对实施了行政违法行为的相对人作出的书面谴责和训诫。警告既具有教育性质又具有制裁性质。警告的目的是向违法者发出警戒,声明行为人的行为已经违法,使受罚人精神上受到损害,促使其引起应有了的意和警惕,尽力避免再犯。警告一般适... 更多>
-
受到留党察看处分的人员广东在线咨询 2021-10-28留党是党员纪律处分的类型之一。留党检查处分分为留党检查一年和留党检查两年。对被留党检查处分一年的党员,期满后仍不符合恢复党员权利条件的,应当延长一年的留党检查期限。留党检查期限最长不得超过两年。没有表决权、选举权和被选举权决权、选举权和被选举权。留党检查期间,确有悔改表现的,期满后恢复党员权利;坚持不改或者发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的,应当开除党籍。
-
党员警告处分的处分种类四川在线咨询 2022-03-11一般是(除特别严重的其它错误情况出现)留党察看,撤销党内职务,严重警告或警告处分。请看《党员纪律处分条例》之规定。第十条对党员的纪律处分种类:(一)警告;(二)严重警告;(三)撤销党内职务;(四)留党察看;(五)开除党籍。第三十条有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:(一)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;(二)单处或者附加剥夺政治权利的;(三)因过失犯罪,被
-
-
留党察看处分可以解除劳动合同吗河南在线咨询 2022-02-12一般不可以。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位好似否适合自己的情形。劳动者试用期间,受留党察看处分,虽然不是行政处分,当是党内犯有严重错误,收到的处分。一般是不符合用人单位录用条件的情形,用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
-
留用察看处分四川在线咨询 2022-03-20留用察看是在八、九十年代对违反劳动纪律的职工给于的一种行政处分,是严重犯有《企业职工奖惩条例》中所列七种错误行为之一,详细可查看《企业职工奖惩条例》等规定。《劳动合同法》出台后这种用人单位的处分职工的方式已被废除了,《企业职工奖惩条例》也在2008年被废除。现在对违反劳动纪律的职工应依据《劳动合同法》及双方的劳动合同来处理。也就是按照企业按照民主程序新制定的规章制度处理。再按企业职工奖惩条例处理就