留党察看处分可以解除劳动合同吗
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留党察看处分分为留党察看一年和留党察看二年，但最长不超过两年。 党员在留党察看期间，在党内没有表决权、选举权和被选举权，但党章规定的其他党员权利仍然保留。党员经过留党察看，确已改正错误的，应当按期恢复其党员权利，留党察看期间的党龄予以保留。 坚持错误不改或者又发现其他应受党纪处分的违纪行为的，应当开除其党籍。对于受到留党察看一年处分，期满后还不能恢复党员权利，但又没有完全丧失党员条件的，可以延长留党察看一年，到期仍不符合恢复党员条件的，应当开除其党籍。
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拘留可以解除劳动合同吗职工被行政拘留的不可以解除劳动合同，被刑事拘留的可以解除劳动合同。用人单位以职工被处以行政拘留为由解除劳动合同属于违法解约行为，但是对于被依法追究刑事责任的劳动者，用人单位可以直接解除劳动合同。
2020.10.12 110 -
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政察院行政拘留可以解除劳动合同吗
使用者解除合同的，理由不是行政拘留的原因，而是严重违反使用者的规章制度。因为按照法律规定，只有在工人被判刑的情况下，才是法定解除合同的理由。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以
2021-10-26 15,340 -
拘留可以解除劳动合同吗？
单纯因为拘留，按劳动法规定用工方不可以解除合同，但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定，可以解除。 《劳动合同法》规定： 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用
2022-03-30 15,340 -
拘留可以解除劳动合同吗
。单纯因为拘留，按劳动法规定用工方不可以解除合同，但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定，可以解除。 《劳动合同法》规定： 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试
2022-04-21 15,340 -
免于刑事处罚留党察看会开除党籍吗？
案件审理部门提取有关材料后经初步审查，发现除受到刑事处罚的行为外还有其他违纪问题需要调查核实的，报经分管领导同意后转交案件检查部门立案调查。受到行政处罚、政纪处分或者被问责、组织处理后仍需追究党纪责任
2022-08-01 15,340
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01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,219 2022.04.17 -
00:56
留职察看属于什么处分留用察看属于行政处分。 对职工给予留用察看处分，察看期限为一年到二年。 留用察看期间停发工资，发给生活费。 生活费标准应该低于本人原工资，由企业根据情况确定。 留用察看期满以后，表现好的，恢复为正式职工，重新评定工资。 表现不好的，那么用人
7,585 2022.05.11 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,443 2022.04.17
