要看具体争议的内容,是确定劳动关系,还是没有签订劳动合同的双倍赔偿,还是经济补偿金等等。一般来说,劳动争议案件起诉到法院要准备好以下材料:1、申请人主体资格资料:身份证;2、被申请人主体资格资料:营业执照副本或工商登记资料;3、能够支持劳动仲裁主张(仲裁请求)的证据材料。
因劳动保险引起的劳动纠纷案件需要哪些证据
(1)劳动仲裁委员会的裁决书;
(2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明;
(3)双方所签订的劳动合同及其他关于雇佣关系的证明;
(4)工作起止日期的证明;
(6)职工的工资、资金等收入情况的证明;
(7)职工伤势鉴定及医疗费单据;
(8)其他证据。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十三条证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
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劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: (1)1因确认劳动关系发生的争议; (2)因... 更多>
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劳动纠纷案件在法院起诉时,应该提供哪些证据内蒙古在线咨询 2021-10-23要看具体争议的内容,是确定劳动关系,还是没有签订劳动合同的双倍赔偿,还是经济补偿金等等。一般来说,劳动争议案件起诉到法院要准备好以下材料:1、申请人主体资格资料:身份证;2、被申请人主体资格资料:营业执照副本或工商登记资料;3、能够支持劳动仲裁主张(仲裁请求)的证据材料。
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劳动纠纷案件要提供哪些证据台湾在线咨询 2023-01-21(一)证明当事人主体资格的证据 1、当事人为自然人的,应提交身证明资料,如身份证或户口本等。 2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单,社团法人登记证等。 3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的,应提交变更登记资料。 (二)证明双方当事人民事法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单等。 (三)在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出的开除
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继承纠纷案件应该提供哪些证据宁夏在线咨询 2022-04-12继承纠纷涉及的问题较多,需要具体分析,例如,继承遗产纠纷案件应该提供的哪些证据: (1)公安机关、医院关于被继承人死亡的证明;被继承人的死亡日期的户籍资料或宣告死亡的判决书;亲属关系证明; (2)被继承人主要遗产所在地的证明及遗产种类、数量及折价清单; (3)被继承人生前债权、债务情况的证明; (4)被继承人遗嘱原件,公证遗嘱的公证书,代书、录音或危急情况下口头遗嘱,及所附的两份以上证人材料; (
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合同纠纷案件应该提供哪些证据山东在线咨询 2022-07-11合同纠纷诉讼应提供的证据有: 1、双方当事人的身份证件; 2、双方签订的合同原件,有补充协议的要同时提供; 3、合同履行情况的证据,比如验收货物等有关原始凭证及收货条等; 4、付款等原始凭证及收款凭证等相关的证据材料; 5、证明一方违约的证据材料。《民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)
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劳动纠纷应提供哪些证据上海在线咨询 2023-01-11主要的证据例如: (1)来源于有关社会机构的证据,如发生工伤或职业病后的医疗诊断书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执; (2)来源于劳动保障部门的证据,如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。 (3)来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明文件、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用