协议离婚是否符合法律规定
来源:互联网 时间: 2023-07-14 10:34:14 316 人看过

离婚协议是合法的。离婚协议是协议离婚的必要书面材料;经婚姻登记机关确认离婚后,具有约束力,任何一方不得反悔;离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议,对男女双方都有法律约束力;当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。

明确书写离婚协议女方不给抚养费是否合法

离婚协议中不支付抚养费的约定明显违反法律规定,是不具有法律效力的。离婚协议书是夫妻双方对离婚问题经过协商,达成的一致意思表示,只要其内容不侵害他人利益,不违反法律规定,并依据该离婚协议书办理了离婚证,该离婚协议书就发生法律效力。

但是,父母抚养子女是法定义务,是不能约定免除的,离婚协议中不支付抚养费的约定明显违反法律规定,是不具有法律效力的。但可以根据各方的经济收入,女方可以少付。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 07:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多协议离婚相关文章
  • 离婚协议笔误更改是否符合法律规定?
    离婚协议笔误更改是符合法律规定的,只要双方当事人都同意,完全是可以的。离婚协议书模版内容当中必须要包括有双方当事人的一些基本身份方面的情况,紧接着就是关于当事人所达成的内容作出明确的说明。1、明确表示双方自愿离婚;2、协议内容为双方自愿达成;3、有对子女抚养、财产和债务的一致处理意见。离婚协议书的形式要求1、使用A4纸张、蓝黑墨水笔或者黑色签字笔书写或打印;2、提交一式三份离婚协议书并在婚姻登记员面前签名;3、协议内容应当清晰可辨,不得涂改。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。一、离婚协议书的合法有效规定是什么1、协议约定内容不得违法国家法律法规;2、协议约定内容不得侵犯第三人合法权益;3、协议约定内容不得剥夺或者限制一方合法权利。离婚协议书的存档方式离婚协议书婚姻登记机关存档一份,双方当
    2023-04-12
    440人看过
  • 婚前财产协议是否符合法律规定?
    口头婚前财产协议有效。根据《中华人民共和国民法典》规定,有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:1、一方的婚前财产;2、一方因身体伤害取得的医疗费用、残疾人生活津贴等费用;3、遗嘱或者赠与合同中只确定夫妻一方的财产;4、一方活用品;5、其他应当属于一方的财产。口头婚前财产协议是否发生法律效力口头婚前财产协议如果夫妻双方都承认没有异议的就是有效的。如果夫妻双方有异议,又没有电话录音或是相关证人证言证明的话,口头婚前财产协议的法律效力很难认定。婚前财产协议的对象必须是夫妻一方或者双方合法拥有的财产,包括婚前个人财产和婚后共同财产,不属于夫妻所有的财产不能成为婚前财产协议的客体。《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本
    2023-07-08
    322人看过
  • 怀孕期间协议离婚是否符合法律规定呢
    怀孕期间协议离婚符合法律规定。只要不是男方提出离婚,是夫妻双方自愿离婚的,就不违反法律规定。根据《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零七十六条规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。一、离婚诉讼法院不予受理的情形离婚诉讼法院不予受理的情形有:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。也就是说,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得诉讼离婚。2021年1月1日生效的《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、
    2023-03-11
    461人看过
  • 离婚协议中的抚养费是否符合法律规定?
    认可的,双方当事人可以在离婚协议上注明子女抚养费归一方全部承担。需要这份协议是双方当事人真实意思体现,没有在胁迫或欺骗前提签字,协议内容没有违反国家法律规定,这样的协议就是合法有效的。对双方当事人都有法律约束力。离婚协议不付抚养费可以吗1、离婚协议不付抚养费是可以的,只要男女双方协商一致就可以;2、法律依据:《民法典》第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
    2023-07-07
    106人看过
  • 协议离婚后要抚养费是否符合法律规定
    协议离婚后要抚养费是符合法律规定,离婚协议双方自愿签订的,也不违法,可以有效。但是,支付孩子的抚养费是法定义务,如果孩子确实有需要的话,她可以代孩子起诉要求你今后支付抚养费。一、离婚后子女抚养费标准父母离婚时,离婚子女的抚养费需要考虑什么因素呢?一般而言主要从三个方面综合进行考虑:一是子女的实际需要;二是结合抚养地当地的实际生活水平;三是父母双方的给付能力(收入及财产情况)。对于离婚子女抚养费的确定,双方可以根据上述三个原则进行协商,不能协商一致的,由法院判决。法院判决的依据是最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定。(1)有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决,对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市,具体数额原则掌握在800~2000元/月。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。(2)对于高收入的
    2023-03-17
    407人看过
  • 协议离婚后要抚养费是否符合法律规定?
    一、协议离婚后要抚养费是否符合法律规定?协议离婚后要抚养费是符合法律规定,离婚协议双方自愿签订的,也不违法,可以有效。但是,支付孩子的抚养费是法定义务,如果孩子确实有需要的话,她可以代孩子起诉要求你今后支付抚养费。二、离婚后子女抚养费标准父母离婚时,离婚子女的抚养费需要考虑什么因素呢?一般而言主要从三个方面综合进行考虑:一是子女的实际需要;二是结合抚养地当地的实际生活水平;三是父母双方的给付能力(收入及财产情况)。对于离婚子女抚养费的确定,双方可以根据上述三个原则进行协商,不能协商一致的,由法院判决。法院判决的依据是最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定。(1)有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决,对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市,具体数额原则掌握在800~2000元/月。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得
    2023-04-29
    149人看过
换一批
#离婚
北京
律师推荐
    展开

    协议离婚,又被称作登记离婚或者合意离婚,是日常生活中较常适用的一种离婚方式。协议离婚主要是指,夫妻双方在达成合意的条件下,共同亲自前往婚姻登记机关,办理离婚手续解除原有的婚姻关系。... 更多>

    #协议离婚
    相关咨询
    • 婚前协议是否符合法律的规定
      贵州在线咨询 2023-01-01
      婚前协议是否符合法律规定要根据协议的内容来看。如果协议的内容没有违反法律规定,也没有侵害他人的权益,并且是双方的真实意思表示的,那么协议是符合法律规定的。根据2021年1月1日实施的《民法典》第一千零六十五条 第 一、 二、四款规定,男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚
    • 怀孕期间协议离婚是否符合法律规定呢
      江西在线咨询 2022-10-15
      怀孕期间协议离婚是合法的,如果是女方提出离婚的或者是法院认为男方提出的请求是有需要受理的,那么这样的情况下是可以离婚的,双方签订的怀孕期间离婚协议书也具有效力。
    • 离婚协议书错的变更是否符合法律规定
      上海在线咨询 2023-02-07
      离婚协议笔误更改是符合法律规定的,只要双方当事人都同意,完全是可以的。因为离婚协议书在进行书写的时候,是需要明确一下复习双方是否是有真实的明确的离婚的意图,如果能够协商一致的话,才能够签订离婚协议书。
    • 协议工资是否符合法律规定
      湖南在线咨询 2022-05-17
      用人单位与劳动者协议的工资如果不低于当地最低的工资标准,也符合同工同酬等标准的,符合法律的规定,工资数额由用人单位与劳动者协商确定。双方约定不明确的,重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;仍然不行的,可适用国家的有关规定。
    • 协议工资是否符合法律规定?
      西藏在线咨询 2023-05-09
      用人单位与劳动者协议的工资如果不低于当地最低的工资标准,也符合同工同酬等标准的,符合法律的规定,工资数额由用人单位与劳动者协商确定。双方约定不明确的,重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;仍然不行的,可适用国家的有关规定。