协议工资是否符合法律规定
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不发工资条违法。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证，员工对于自己的工资情况，企业的工资分配方案享有知情权，所以公司应当提供工资条，如果公司不提供的，员工可以要求单位提供。
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怀孕期间协议离婚是否符合法律规定？怀孕期间协议离婚是合法的，如果是女方提出离婚的或者是法院认为男方提出的请求是有需要受理的，那么这样的情况下是可以离婚的，双方签订的怀孕期间离婚协议书也具有效力。
2021.03.29 117 -
婚前协议符合法律规定吗？符合以下条件订立的婚前财产协议具有法律效力： 1、双方必须出于自愿订立财产协议，不能隐瞒、欺诈、胁迫，也不能乘人之危。基于不真实的意思表示所订立的协议是无效的。 2、协议的对象必须是夫妻财产(括婚前财产和婚后财产)，不属于夫妻所有的财产不能
2021.04.02 126 -
婚前协议符合法律规定吗符合以下条件订立的婚前财产协议具有法律效力：一双方必须出于自愿订立财产协议，不能隐瞒、欺诈、胁迫，也不能乘人之危。基于不真实的意思表示所订立的协议是无效的。二协议的对象必须是夫妻财产(括婚前财产和婚后财产)，不属于夫妻所有的财产不能成为协议
2021.03.24 276
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不发工资条是否符合法律规定
不发工资条违法。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证，员工对于自己的工资情况，企业的工资分配方案享有知情权，所以公司应当提供工资条，如果公司不提供的，员工可以要求单位提供。
2022-05-15 15,340 -
婚前协议符合法律规定吗?
婚前协议是否符合法律规定要根据协议的内容来看。如果协议的内容没有违反法律规定，也没有侵害他人的权益，并且是双方的真实意思表示的，那么协议是符合法律规定的。根据2021年1月1日实施的《民法典》第一千零
2022-05-13 15,340 -
签订宅基地转让协议书是否符合法律规定
签订的《宅基地转让协议书》不违反国家法律、法规的规定。)《中华人民共和国土地管理法》第二条第三款规定：“土地使用权可以依法转让。”(2)《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》(下称条例)第三条规定：
2022-04-19 15,340 -
两份劳动协议都在公司是否符合法律规定
违法。劳动合同应该是用人单位和劳动者各执一份的，用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的，劳动者可以向劳动部门投诉、举报。
2022-05-15 15,340
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法律规定协议解除的效力是什么样的在我国，合同双方当事人解除合同的方式，就包括了协议解除以及法定解除两种类型。协议解除主要是指，双方当事人通过协商的方式，或者根据事先约定的条款，结束合同法律关系的行为。协议解除主要涉及的法律，就包括了我国的合同法以及最新出台的民法典。民法典
1,243 2022.04.17 -
01:04
合伙协议有法律效应吗合伙协议属于合同里面的一种，判断合伙协议是否具有法律效力，则要看合伙协议的具体内容和签订人的情况来定。 合法成立的合同，对当事人有法律约束力，其要按照约定履行自己的义务，不能私自变更或解除合同。 只有符合以下条件的合同，才具有法律效力： 合
1,471 2022.05.11 -
01:02
协议解除合同的法律后果是什么依照合同性质的不同，其处理方式不同。因此，所签订的合同是买卖合同，租赁合同还是服务合同或其他合同，依合同性质不同，合同解除的法律后果也各不相同。在合同解除前，最好向专业人士进行详细的咨询。 通常，合同解除后，还没有履行的，要停止履行；已经履
865 2022.04.17
