直播公司未按约定给付报酬怎么维权-法师兄

直播公司未按约定给付报酬怎么维权

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-20 18:32:58 391 人看过

1、可以先与直播公司进行协商，协商不成可以通过以下方式解决：

一是可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；

二是可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

三是通过诉讼途径解决，这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2、法律依据：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

一、直播公司未按约定支付报酬算无故拖欠工资吗

无故拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转收到影响，在征得本单位公会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。因此，只要直播公司未按约定支付报酬如果无正当理由并且在劳动者与其协商后仍不支付报酬一般就可以认定为无故拖欠工资。

二、哪些不是用人单位无故拖欠工资的情形

1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠工。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直播相关文章

直播
签约艺人拒绝直播公司如何维权

第一，若双方签订的是劳动合同，mcn机构可以依据双方签订的竞业限制要求主播在约定时间内不得从事与其相竞争的工作行业；第二，根据双方签订的合同，mcn机构可以向主播追究违约解除合同的违约责任，例如违约金等；第三，基于合同约定，主播跳槽或提前解除合同给mcn机构造成损失或法律责任的，可以向主播追究；第四，关于经营的平台账号、账号中视频内容解约后的使用，机构可以在签约合同时即注意这些问题，主播解约后可以主张这些“产品”的所有权。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条，人民法院应当依法保障当事人的诉讼权利。符合本法第一百一十九条的诉讼，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定，不予受理；如果原告不服裁决，可以上诉。一、主播不播了算违约吗1.如果该主播在合同约定的有效期内不播了，属于违约，要承担相应的违约责任；2.如果该主播是在合

2023-04-10

358人看过
劳动报酬
雇主未按期足额支付劳动报酬，该如何维权？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。劳动者要求用人单位支付劳动报酬：根据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》以及《广东省工资支付条例》的相关规定，劳动者在职期间，用人单位必须按月支付其工资。（实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。）如果用人单位一个月以上不支付劳动者工资，就属于违法，劳动者有权要求用人单位发放工资，并且按照法律的规定要求其支付赔偿金。对于劳动关系依法解除或者终止劳动合同时的工资支付，该规定明确规定用人单位应在解除或者终止劳动合

2023-07-13

208人看过
仲裁请求
劳务报酬未按期支付，怎么办？

公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过，实践中发现公司有故意拖欠工资的行为，拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且，投诉之后还是继续拖欠的，员工即可以去申请劳动仲裁处理。另外，如果公司找出其他理由拖欠工资，那么按正常发放工资日期推迟半个月不发，并且没有明确发工资日期或者以其他借口不肯支付工资的，员工可以不用继续等待，直接去申请劳动仲裁处理。给私人干活受伤打官司好打吗给私人干活受伤打官司不好打。当事人需要一步步的进行维权，私人老板需要有工商登记是单位，双方之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提。如果没有劳动关系是构成工伤的，没有劳动合同，只要当事人能证明，双方之间存在劳动关系就可以，找出证据认定双方存在劳动关系。如果对劳动关系是否存在有争议的，工伤认定部门根据现有证据也无法确认的，只能到劳动仲裁委申请劳动仲裁请求双方确认劳动关系，确认劳动关系后

2023-07-14

393人看过
解除劳动合同
企业未按约定支付报酬nbsp;职工有权解除劳动合同

[案情]朱某等5人是某装饰材料厂劳动合同制工人，2000年6月与该厂签订了为期6年的劳动合同。2003年9月份以来，该厂由于产品质量问题，经营状况一直不好，产品大量积压，造成资金困难。从2003年11月份起厂里连续8个月给朱某等5人只发放60%的工资，其余部分一直拖着未发。从2004年7月份开始，朱某等5人多次向厂里提出补发工资的要求，但厂方总以资金周转困难，暂时没有钱为其补发工资为由一拖再拖，当朱某等5人看到要厂里补发工资无望时，便提出解除劳动合同。该厂以车间人员不足，解除劳动合同会给厂里带来损失为由，拒绝了朱某等5人解除劳动合同的要求，并称如果朱某等5人一定要解除合同，厂方将不予为其办理转移社会保险手续。朱某等5人虽同厂方进行了多次协商，但问题始终没有得到解决，只好向当地劳动争议仲裁委员会申诉，请求劳动争议仲裁委员会维护他们的合同权益。仲裁委员会受理该案后，查明，朱某等5人所反映的情况

2023-06-07

122人看过

直播
直播公司拖欠工资的维权之路

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。直播公司不发工资有什么解决方法直播公司不发工资解决方法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；2、可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院

2023-07-13

120人看过
法律综合知识
未满18岁直播，公司怎么处罚

倘若雇主违反相关法律法规，擅自招录不满16周岁之未成年人，则将遭受劳动行政部门之严厉惩罚，包括勒令整改并罚款；情节特别严重者，甚至可能被市场监督管理部门吊销营业执照。具体而言，未经许可，任何单位或个人不得使用未成年人作为劳工，否则将会面临由县级及以上劳动行政部门依法进行罚款等惩戒措施；若有家长或者其他法定监护人放任不满16周岁的青少年儿童从事童工活动，且经过批评教育后仍无悔改之意，同样会受到相应处罚；此外，职业介绍机构以及其他相关单位或个人如有为不满16周岁的青少年儿童提供工作机会，则也在罚款对象范围之内；最后，任何单位或个人向不满16周岁的青少年儿童提供虚假证明文件的行为，亦将受到劳动行政部门的严肃处理。《禁止使用童工规定》第十三条：有下列行为之一的，由县级以上劳动行政部门处以罚款：（一）单位或者个人使用童工的；（二）父母或者其他监护人允许未满16周岁的少年、儿童做童工，经批评教育仍不改

2024-05-03

384人看过
劳动报酬
私人雇主未支付劳动报酬的维权途径

起诉工资拖欠可以采取民事诉讼或支付令方式。起诉需递交起诉状,并提交被告人数副本。起诉状需记明原告和被告的基本信息、诉讼请求和所依据的事实与理由、证据和证据来源、证人姓名和住所。债权人请求债务人支付金钱或有价证券,需向有管辖权基层法院申请支付令,且债权人与债务人无其他债务纠纷,支付令能送达债务人。申请书需写明请求给付金钱或证券的数量和所依据的事实、证据。若雇主不愿意支付应有的工资，您可以直接向法院提起民事诉讼，或者向法院申请支付令。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称

2023-11-12

444人看过
法律综合知识
公司未能按期归还借款怎么维权

一、公司未能按期归还借款怎么维权公司欠款不还的，可以先进行协商，如果协商不成的话可以申请调解、仲裁或诉讼。起诉必须符合下列条件：1．原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2．有明确的被告；3．有具体的诉讼请求和事实、理由。4．法院有管辖权。《中华人民共和国民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百七十一条贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。二、公司债务清算流程怎么走公司债务清算流程具体如下：1．成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立

2023-10-02

296人看过

工资
合同终止后，公司不按约定支付工资，如何维权？

如果公司口头与劳动者解除合同且不发工资,劳动者可以采取多种措施来维权。首先,劳动者可以与公司协商解决问题。如果协商无果,劳动者可以向调解组织申请调解。如果调解不成,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意,劳动者可以直接向人民法院请求支付令。此外,劳动者还可以向劳动行政部门投诉,或者依法去向人民法院提起诉讼。在维权过程中,劳动者应该保留相关证据,以便在需要时证明自己的权利。如果公司口头与劳动者解除合同且不发工资,劳动者可以采取以下措施来维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;依法去向人民法院提起诉讼;还可以采取其他合法途径。工资拖欠怎么办？工资拖欠是劳动法律中一个非常严重的问题,可能导致员工的生活质量下降,损害其合法权益。对于工资拖欠,我国相关法律法规已经做出了明确规定,企业应按照

2023-09-08

457人看过
解除劳动合同
未按劳动合同约定支付报酬,劳动者解除劳动合同

案由申诉人:杨某,女,24岁,某化妆品有限公司合同制工人。被诉人:某化妆品有限公司。法定代表人:张某,男,40岁,某化妆品有限公司总经理。申诉人杨某因被诉人未按劳动合同约定支付其劳动报酬,提出解除劳动合同。被诉人以杨某单方解除劳动合同为由要求杨某补偿经济损失并作废杨某档案。杨某不服,认为被诉人侵犯其合法权益,于1995年8月10日向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求被诉人支付应得工资,并将其档案移交其新工作单位。调查过程杨某1992年2月被某化妆品有限公司招收为合同制工人,双方约定合同期限为五年。入厂后,杨某被分配到化妆品有限公司在某百货大楼租赁的柜台当营业员,销售本公司经销的各类化妆品。申诉人与被诉人签订的劳动合同规定:杨某的试用期为三个月,试用期工资每月为120元,试用期满后公司每月发基本工资120元,并将个人收人与效益挂钩,即与杨某柜台销售额挂钩.销售额的3%归杨某。第一年杨某

2023-06-09

247人看过
直播
直播公司招未成年主播犯法吗

一、直播公司招未成年主播犯法吗不违法，但除非父母或监护人同意，平台不能够跟未成人主播签订劳动合同，不然涉嫌未成年人用工。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。二、构成非法雇用童工罪的条件有哪些1、违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事劳动。劳动管理法规是指劳动法和国务院与劳动保护有关的行政法规，以及其他法律、法规中有关劳动保护的规定。雇用是指支付工资使用他人为自己提供劳动的行为。如果是父母让未成年子女在自己的工厂、作坊等从事劳动的，不宜认定为雇用关系。劳动管理法规关于劳动者的年龄有着明确的规定。为了保护未成年人的身心健康，维护未成年人的合法权益，劳动管理法规明确规定禁止招用十六

2023-03-15

78人看过
直播
直播公司起诉主播违约有什么办法

如果主播是根本性违约。且己方也没经纪公司(公会、MCN)违约证据，胜诉一般比较困难。最好是考虑哪种方案能让自己赔的违约金最少，把损失降到最低。如果主播掌握有公会违约的证据，对方起诉，那就委托律师应诉。可以考虑反诉。把反诉状及材料寄到法院去，最好用EMS，把快递寄送凭证留着，日后诉讼时可能会用上。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。一、直播合同违约要怎么办直播合同签了装修公司违约可以要求违约的一方承担违约责任，违约责任的承担方式有以下几种：1、支付违

2023-04-10

386人看过

直播
和直播公司签约后能毁约吗

一、和直播公司签约后能毁约吗1、和直播公司签约后不可以随便毁约，除非合同中的一方当事人实施了违约的行为。否则毁约的一方不仅需要承担违约责任，还需要对守约方作出违约赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。二、直播合同签了怎么样算无效直播合同签了有下列情形之一的算无效：1、当事人是无民事行为能力人;2、直播合同违反法律、行政法规的强制性规定;3、直播合同有违公序良俗;4、法律规定的其他无效情形。三、网络直播没满18签合同合法吗

2023-06-16

428人看过
直播
直播带货遭遇假货怎么维权？

直播带货遭遇假货，消费者可以和客服进行协商退货，如果双方无法自行协商解决问题，则可以向消费者协会进行投诉，由消费者协会了解基本信息，由其进行沟通调和，以促成双方调解解决纠纷。直播卖假货违法所得数额较大或有其他严重情节的，可能会被依法追究刑事责任。直播带货时虚假宣传第三方平台有无责任在消费者面前，电商和具体商户共同承担着“经营者”的角色，如果平台明知假货而提供网络服务的，应与商家承担连带责任。《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十四条消费者通过网络交易平台购买商品或者接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。网络交易平台提供者不能提供销售者或者服务者的真实名称、地址和有效联系方式的，消费者也可以向网络交易平台提供者要求赔偿；网络交易平台提供者作出更有利于消费者的承诺的，应当履行承诺。网络交易平台提供者赔偿后，有权向销售者或者服务者追偿。网络交易平台提供者明知或者应知销

2023-08-15

341人看过