（一）有完整的生态闭环

从开发产品到平台销售渠道，供应合作商再到发货售后可以不依赖外人做到，那么会少了很多制衡，从选品方面也更加灵活。

（二）有团队

公司有一定的签约主播以及大量的运营团队（包含从主播入职培训人，产品供应商对接人，统筹策划人，编导，摄影师等等）。

（三）人性化

能够将主播的需求，顾虑等问题解决，并肯用公司资源向主播倾斜的，当然倾斜的力度也是根据主播的能力，自身潜力体量等因素决定的。

（四）有正式的办公场地

一家公司连正式的办公场地都没有那就很说明问题了，至少说明这家公司不够正规、实力不够强大，所以如果有条件一定要去实地考察，包括公司环境，周边环境，基础设施等等。

（五）有资源有能力

包括直播平台的置顶位，推荐位，粉丝运营等等，看看公司是否有能力有资源在这些方面为你提供帮助，如果有，你在直播的道路上会走得更远。

主播签约前需要知道的四件事情

1、向平台和公会索要合同文本：合同是各种待遇的保证，正规的公司都会提供。假设没有索要合同的文本，那今后要是发生了什么冲突或者问题拿不到钱的时候就没有证据可以维护自己的权益了。

2、核实主播薪资待遇：与平台和公会核实薪资待遇这是重中之重。主播在选择平台和公会时，应该都对这些方面有所了解。但即使知道了基本情况，在签约前也需要反复的确认，薪资是月结、周结还是日结。是否有底薪，要达到什么样的条件才能拿到底薪。有没有额外的奖励，没有收入就活不下去，遇到钱的问题还是要谨慎。

3、明确自己的义务：主播需要与平台和公会明确自己的义务，哪些该做哪些不该做，哪些算违规，哪些行为会导致拿不到工资都要熟悉。不能因为自己选择了正确的公会就高枕无忧。新手主播需要在开播前，将平台公会规则仔细学习，避免不熟悉平台规则导致违规，从而发生工资被扣，甚至拿不到工资的情况。也需要鞭策自己不断努力，去达成目标。

4、明确工资结算方式：工资一般都是以银行转账的方式来结算，也有通过支付宝转账的。需要主播提交银行卡号，支付宝账号，开户行，开户人姓名，身份证截图，身份证号码。发放薪资的事宜也需要和平台公户确认清楚，避免出现欺负新手主播而到期还不发放薪资的情况。