根据工伤保险条例和当地工伤保险管理办法的规定,对工伤进行认定并评定伤残等级,可以为伤残者提供赔偿。如果不给,可以到劳动仲裁申请仲裁,不服仲裁者可到法院起诉,判决不服还可上述。这种途径是正常渠道,公平合理,但可能时间较长。到法院起诉可以更快地解决问题,但费用可能较高,结果也不一定如预期。与老板谈判可以快速解决问题,但结果可能不如预期。
1、根据工伤保险条例和当地工伤保险管理办法的规定,对工伤进行认定,并评定伤残等级。按照规定的数量,为伤残者提供赔偿。如果不给,到劳动仲裁申请仲裁,不服仲裁者可到法院起诉,判决不服还可上述。好处是正常渠道,公平合理。缺点是可能时间很长。
2、到法院起诉,要求赔偿。好处是时间快。缺点是你的费用可能要高,法院怎么判不好说。
3、与老板谈判,直接签协议给钱。好处是简单,时间最快。缺点是一般的谈判结果都比正常应得的要少。
工伤保险认定与伤残评定
工伤保险认定与伤残评定是工伤保险制度中的重要环节。根据《工伤保险条例》的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病的。而伤残评定是指在工伤职工或其近亲属向工伤保险行政部门提出工伤认定申请后,由工伤保险行政部门对其受伤程度和丧失劳动能力的程度进行评定,并确定其享受的工伤保险待遇。
在这个过程中,需要由用人单位承担举证责任,即由用人单位提供工伤认定申请、工伤认定决定和工伤医疗费用的证明材料,并确认工伤职工或其近亲属与用人单位不存在劳动关系或不是用人单位职工。如果用人单位无法提供证据,则工伤保险行政部门将不予认定工伤或视同工伤,并书面告知其承担相应的法律责任。
另外,根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工或其近亲属或者工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地工伤保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请,则工伤职工或其近亲属或者工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地工伤保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤保险认定与伤残评定是工伤保险制度中非常重要的环节,需要用人单位和工伤职工或其近亲属积极配合,并提供相关证明材料。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,则工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地工伤保险行政部门提出申请。
工伤保险认定与伤残评定是工伤保险制度中必不可少的环节。用人单位和工伤职工或其近亲属需要积极配合,并提供相关证明材料。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,则工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地工伤保险行政部门提出申请。工伤保险行政部门将为伤残者提供赔偿,并在劳动仲裁或法院起诉时提供公平合理的渠道。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
(九)劳动能力鉴定费。
-
工地工伤赔偿问题:权威解答
494人看过
-
解除劳动关系后,工伤赔偿问题的法律解答
401人看过
-
工伤视同的相关问题解答
177人看过
-
东莞工伤赔偿律师问题解答
51人看过
-
有关社保回老家的问题解答
89人看过
-
工伤认定与赔偿问题的法律解答
177人看过
住院伙食补助费是职工在住院治疗工伤期间,因进行必要的伙食消费,而从工伤保险基金中支付的补助。职工因工受伤的,医疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用,依法可由工伤保险基金支付。... 更多>
-
菏泽市工伤死亡赔偿相关问题解答黑龙江在线咨询 2024-11-30根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规定。本规定旨在明确因工死亡职工供养亲属的范围。 根据本规定,因工死亡职工供养亲属包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女。父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同
-
请专业人士解答:关于后的赔偿问题湖北在线咨询 2022-10-23作为律师,尽管我不是河北当地的,但是我还是想给你一些我个人的看法,按序回答: 1.可以请求支付营养费;除此之外还应当有误工费等费用;营养费没有硬性标准,一般20-40元,法官会结合受害人以及当地生活水平酌情考虑,但是肯定会有的,医院病历只是参照; 2.法院不会要求重新做伤残鉴定的,应当是对方当事人要求的。假如结果不同,你要是不满意,可以与对方当时人共同请求法院指定一个机构再次鉴定; 3.受到伤害求
-
有关老板问题的四川在线咨询 2022-10-23你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘请律师参与。
-
工伤认定及赔偿周期的相关法律问题解答河南在线咨询 2022-07-02工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方
-
工伤赔偿问题私人老板怎么办?河北在线咨询 2022-07-09找死人老板索要工伤赔偿应该首先和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。起诉有两点要注意,看你从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类工作,则认定为雇佣关系,要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系。 可以去当地工伤部门认定工伤,提出工伤认定申请应当提交(一)工伤