一、成都住房公积金缴存比例
《关于2019年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》规定，成都住房公积金缴存单位应在5%-12%的范围内，确定单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。民营企业有住房公积金差异化比例缴存需求的，可向公积金中心提出申请，按规定办理相关业务。
二、扩展资料
2019年度成都住房公积金缴存基数上限为21498元。
缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定，执行以下标准：成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县住房公积金缴存基数下限为1780元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1650元。
对比2019年度住房公积金缴存基数下限的1780元、1650年两档，2018年度的下限分别为1500元、1380元。
《通知》要求，缴存基数下限标准自2019年1月1日起执行，缴存基数上限标准自2019年5月1日起执行。各住房公积金缴存单位应及时调整住房公积金缴存基数。相关调整工作原则上应于2019年7月31日前完成，确保职工的合法权益。
此外，《关于2019年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》还提到各住房公积金缴存单位应严格按照规定，调整住房公积金缴存比例和缴存基数。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金，是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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2023个人住房公积金缴存比例应该怎么样算上海在线咨询 2024-09-28一、个人住房公积金缴存比例怎么算 职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。 工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字［1990］1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。 新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。 二、住房公积金特点 （1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入 -
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住房公积金缴存比例是怎么计算的呢，有哪些标准吗广东在线咨询 2022-07-30缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如当地平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和当地平均工资基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房 -
如何使用住房公积金的缴存方式新疆在线咨询 2022-05-221、根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳动关系的单位，从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴的，也可以简单的理解为，职工和哪家.单位建立了劳动关系，那家单位就需要统一为职工建立并缴存住房公积金，而职工个人是无法办理的。 2、公司为职 -
怎么计算住房公积金的月缴存额四川在线咨询 2022-03-15住房公积金的月缴存额，按职工上一年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例计算。1.上一年度月平均工资，指职工取得的所有工资性收入，包括工资、奖金、补贴、津贴、加班费等。2.缴存比例不得低于5%。具体比例由当地政府规定。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房
