非因公死亡职工应得到哪些补偿
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-12 21:14:36 208 人看过

在职职工非因公死亡的,可以获得单位的一次性抚恤金等补偿。以国家机关工作人员为例,病故的抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的基本工资。

一、一等功烈士抚恤金是多少

一等功烈士抚恤金按情况而定:

1、烈士和因公牺牲的,抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加生前40个月基本工资或基本离退休费;

2、立了一等功的烈士,遗属应当在享受的一次性抚恤金的基础上,由县级人民政府民政部门按照25%的比例增发一次性抚恤金,现役军人死亡,根据死亡性质和死亡时的月工资标准,由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金,月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的,按照排职少尉军官工资标准计算。

二、病故抚恤金大概标准,军人病故抚恤金标准

为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。对生前作出特殊贡献的烈士、因公牺牲军人、病故军人,除按照本条例规定发给其遗属一次性抚恤金外,军队可以按照有关规定发给其遗属一次性特别抚恤金。

三、辅警牺牲国家赔偿多少

根据《人民警察抚恤优待办法》,人民警察被评为烈士、因公牺牲的,其遗属一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。辅警虽然也有“警”字,但和警察是两种完全完全不同的身份,国家暂时没有辅警因公殉职转正的说法。辅警与单位属于劳动关系,不属于人民警察编制,因此若辅警因公死亡,是按照工伤保险相关规定进行赔偿的。

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