在超市上班突发脑溢血超市应负责吗-法师兄

在超市上班突发脑溢血超市应负责吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-01 16:14:07 257 人看过

关于员工在正常工作日内突发脑出血后的赔偿问题，倘若相关单位能够成功判定其为工伤事故，那么该员工有权享有由工伤保险基金承担的医疗费用、康复治疗费以及住院期间的伙食补贴费用；

同时，如果该员工需要前往统筹地区外进行治疗，还可以得到相应的交通及住宿费用补偿。

值得注意的是，根据相关法律法规，当工伤事故发生时，若员工在工作时间或工作岗位上突感身体不适并最终因病离世，抑或是在事故发生后的48小时内经过全力抢救仍无法挽回生命，均可视为工伤事故。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

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上班时间突发脑出血责任与赔偿

一、上班时间突发脑出血责任与赔偿上班时间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，然后经过工伤认定程序后按照工伤保险条例进行赔偿。用人单位没有给劳动者缴纳保险的，由用人单位承担赔偿责任。工伤事故判定赔偿标准如下：1．医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2．护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。3．交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤

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如何妥善处理员工在上班途中突发脑溢血而死的情况？

职工有下列情形之一的．视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：（三）职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。职工因工死亡．其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲屋。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％。孤

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一、上班中突发脑溢血48小时后死亡公司怎么赔偿在因患脑出血而导致生命丧失48小时之后，所能获得的工伤赔偿主要包括以下三项内容：第一是丧葬费方面，标准为六个月工资均值；其次，对于逝者的直系亲属或抚养人而言，可以依据该职工生前工资水平的一定比例领取抚恤金，具体来说，其配偶每月可领到40％的份额，其他亲属则按每人每月30％的比例分配，若逝者为孤寡老人或孤儿，他们每月的抚恤金还将在此基础上额外增加10％；最后，根据国家相关规定，一次性工亡补助金的金额为上一年度全国人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属

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