参加职工体育比赛受伤算工伤吗
来源:互联网
时间: 2023-06-27 09:21:37
54 人看过
职工参加单位组织的体育比赛受伤,可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤,是职工工作的延伸,应视为因工作原因而受伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
一、工伤伤残鉴定的费用谁出
职工发生工伤以后伤残鉴定费可由用人单位垫付,然后向工伤保险基金报销;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位承担。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
二、关于工伤保险制度有哪些内容
工伤保险制度内容:用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费;职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇;其他。
三、工伤休息天数规定是多少
工伤休息天数规定不得超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,应当认定为工伤。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
参加体育比赛有没有误工费?
403人看过
-
代表单位参加比赛是工伤吗
239人看过
-
公司篮球比赛受伤算不算工伤?
82人看过
-
单位比赛中职工受伤是否构成工伤?
318人看过
-
单位员工在体育比赛中受伤是否可以申请工伤?
287人看过
-
参加公司球赛是工伤吗
141人看过
律师服务
热门律师推荐
#保险法
北京
律师推荐
展开
#保险费
最新文章
#保险费
相关咨询
-
工会组织比赛,员工比赛中受伤算吗西藏在线咨询 2022-10-10算的。可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
-
参加集体体育比赛时,因公出错误导致受伤,是否应认定为工伤或赔偿四川在线咨询 2022-03-08首先,根据《工伤保险条例》第十四条规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。所谓工作原因并非只包含自己的专职工作,工作时间并非仅指平常固定的上班时间,工作场所也并非只是狭义上的办公地点、上班地点(如车间、办公室),只要是用人单位从自身的利益出发而给职工安排的与公务有关的各项任务,都可视为工作。您积极参加单位组织的比赛,是积极投身企业文化建设,可以说是积极工作的表现,因此而
-
篮球比赛踢球脚踝受伤算工伤吗吉林省在线咨询 2022-09-14是否算需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城
-
职工在公司组织的羽毛球比赛中受伤,算工伤吗海南在线咨询 2022-02-05职工在公司组织的羽毛球比赛中受伤,算工伤。 国务院法制办 对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害 能否认定为工伤问题的请示》的复函 国法秘函[2005]311号 你办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤问题的请示》(辽政法[2005]6号)收悉。经研究,答复如下: 作为单位的工作安排,职工参加体育训练活动而受到伤害的,应当依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项中关于“因工作
-
体育比赛中受伤能要求学校赔偿吗北京在线咨询 2022-03-17自愿参加该项高危险性的体育运动,应视为一种甘冒风险行为,因正常比赛行为造成的人身伤害,行为人不承担赔偿责任。除非你有证据证明对方是故意。 学校作为组织者,根据《学生伤害事故处理办法》规定:“因在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害造成的学生伤害事故,学校已履行了相应职责,行为并无不当的,无法律责任。”因此你要求学校赔偿除非证明学校有过错。