辞职解除合同后社保怎么办-法师兄

辞职解除合同后社保怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 23:05:53 408 人看过

一、辞职解除合同后社保怎么办

辞职解除合同后社保的处理办法如下：

要看该自然人是否为当地户口，如果是当地户口的，只需要去人才市场的专属窗口办理“自由职业者”社保缴纳就可以了。如果是外地户口，可以用下面三种方法自己交社保：

1．代理机构：找代理机构缴纳保险，是比较普遍的方法。按照北京当地的基数和比例缴纳即可，另外需要缴纳部分代理费。

2．找相关公司挂靠，自己出全部缴纳金额。

3．自己创业，为自己的公司开具社保账户，在该账户下缴纳。

二、如果上交了辞职报告不批怎么办

如果上交了辞职报告不批，只需要等到三十日后或者三日后即可正常离职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。注意，在提交辞职报告时无需说明“请您批准”，因为这意味着一种协商，如果用人单位不批准，则是协商失败，不能正常离职，所以只需要告知用人单位自己将要离职的事实即可。

三、单位社保要交满多少年

单位社保的最低缴费年限是15年，但是社保里面包含的医疗保险最低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗待遇。

养老保险要交15年之后才可领取养老金，男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇退休以后，个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。

社保交够15年后就可以不交了，为了在退休后能够享受医疗保险，在15年社保交够以后，大部分人会选择继续交医疗保险。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第四章　劳动合同的解除和终止　　第三十七条　【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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