辞职员工解除劳动合同和社保该如何办理
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1、我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 2、劳动者和用人单位解除劳动合同关系，用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，在用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时辞职，属于解除劳动合同；劳动合同期满劳动者不同意续订的，属于终止劳动合同。
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