职工加入工会有哪些必要条件
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-13 09:54:55 323 人看过

职工加入工会的必要条件如下:

1、劳动者自愿参加,承认工会章程;

2、劳动者以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系;

3、劳动者与中国境内的企业、事业单位、机关建立劳动关系;

4、劳动者具有相应的行为能力等。

法律上工会经费的来源有哪些

法律上工会经费的来源包括:

1、工会的会员缴纳的会费;

2、建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。企业、事业单位拨缴的经费在税前列支;

3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

4、人民政府的补助以及其他收入。

职工加入工会经谁批准

本人自愿申请。由要求入会的职工向所在单位工会或工会小组提出书面(口头)申请,填写《中国全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》,交工会小组讨论。工会小组讨论通过。工会小组长接到职工入会申请后,及时召开本小组全体会员会议,讨论接纳职工入会事项。主要内容有:申请人是否符合入会条件;是否自愿;是否符合入会手续。凡符合条件和入会手续的应当通过,并由工会小组长在职工入会申请上签署意见。基层工会委员会批准并发给会员证。工会小组将签署意见的职工入会申请上交给车间工会,由车间工会主席上报基层工会委员会。工会基层委员会对报来的新会员入会材料应及时研究、审查和批准,批准后发给工会会员证,并通知申请人从何时交纳会费。

《中华人民共和国工会法》第二条工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。

中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。

《中华人民共和国工会法》第三条在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织(以下统称用人单位)中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化,依法维护劳动者参加和组织工会的权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月24日 18:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工会相关文章
  • 哪些人可以加入工会,怎样加入
    《工会法》第3条规定,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。也就是说,除了正式工之外,临时工、轮换工、季节工、劳务工都可以加入工会。凡是和用人单位建立了劳动关系(包括事实劳动关系)的,不论在何种所有制性质的企业、事业、机关、团体等单位就业,不论合同时间长短、不论何种用工形式、不论户籍地在哪里,都可以依法加入工作当地的工会,也可以依法组织工会。怎样才能加入工会1、向所在单位工会提出书面(口头)申请,没有建立工会的单位,职工可申请加入单位所在地的基层工会联合会或乡镇(街道)工会。2、填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》,报基层工会委员会。3、基层工会委员会接到职工入会申请书后,应及时召开会议,研究审查接纳职工入会事项。4、批准
    2023-06-14
    121人看过
  • 建筑工程工期索赔必要条件有哪些
    ?1、与合同对照,事件造成了承包人工程项目成本的额外支出,或直接工期损失.2、造成费用增加或工期损失的原因,按合同约定不属于承包人的行为责任或风险责任.3、承包人按合同规定的程序和时间提交索赔意向通知和索赔报告.建筑工程工期索赔报告有哪些规定建筑工程工期索赔报告的规定:1、索赔事件发生28天内,向工程师发出索赔意向通知;2、发出索赔意向通知后28天内,向工程师提出延长工期和补偿经济损失的索赔报告及有关资料;3、工程师在收到施工单位送交的索赔报告及有关资料后,于28天内给予答复,或要求施工单位进一步补充索赔理由和证据。
    2023-08-17
    407人看过
  • 必须要有职工代表参加董事会吗?
    董事会不是必须要有职工代表。职工代表的职责如下:1、代表全体职工行使自己的权利和义务;2、听取每年的企业工作报告;3、广泛提取职工的意见,并且要及时向企业相关部门领导反映。职工代表大会是职工群众当家作主,参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。有限公司董事会成员应当有职工代表的情况什么情况下,有限公司的董事会成员中应当有职工代表?两个以上国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表。国有独资公司的董事会成员中也应当有职工代表。【延伸阅读】公司章程投资公司是做什么的?最新公司法全文投资公司最低注册资本《中华人民共和国公司法》第一百零八条股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
    2023-07-10
    86人看过
  • 签署开工令的必要条件有哪些
    签署开工令的必要条件如下:1、已办理施工许可证;2、施工组织设计或施工方案已审批;3、施工图纸已会审;4、工程基线、标高已复核;5、主要材料、施工机械设备已落实(或有所计划);6、施工图已审查完毕;7、现场“三通一平”及临时设施等已能满足施工需要;8、其它地方性的规定等。委托开发的技术开发合同成果归哪一方签署了委托开发或者合作开发完成的技术秘密成果的使用权、转让权以及收益的分配办法,由当事人约定;没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,在没有相同技术方案被授予专利权前,当事人均有使用和转让的权利。但是,委托开发的研究开发人不得在向委托人交付研究开发成果之前,将研究开发成果转让给第三人。《中华人民共和国建筑法》第七条建筑工程开工前,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证;但是,国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小
    2023-08-03
    167人看过
  • 债权会议必须有职工参加吗
    一、债权会议必须有职工参加吗《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定,人民法院裁定宣告进入破产还债程序后,应当在十日内通知债务人和已知的债权人,并发出公告。债权人应当在收到通知后三十日内,未收到通知的债权人应当自公告之日起三个月内,向人民法院申报债权。逾期未申报债权的,视为放弃债权。债权人可以组成,讨论通过破产财产的处理和分配方案或者和解协议。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见》第247条规定,债权人会议讨论通过破产财产的处理和分配方案,应由出席会议的有表决权的债权人的过半数通过,并且其所代表的债权额必须占无财产担保债权总额的半数以上;讨论通过和解协议草案,必须占无财产担保债权总额的三分之二以上。《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第三十九条,债权人会议由申报债权的债权人组成。债权人会议主席由人民法院在有表决权的债权人中指定。必要时,人民法院可以
    2023-06-06
    219人看过
  • 有哪些条件会使员工被迫离职
    一、有哪些条件会使员工被迫离职会使员工被迫离职的条件是用人单位有下列情形之一:1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5.因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。二、离职和辞退的区别1.行为主体不同,辞职是职工个人,辞退的主体是单位。2.政策不同,辞职的政策支持比辞退的多,辞职事由广泛,辞退事由有限。3.辞职和辞退成立的事由在性质上不同。辞退一般是职工有违纪行为,而辞职的理由比较正当。三、员工离职后还可以申请劳动仲
    2023-12-22
    407人看过
  • 职工安排加班都具备哪些条件
    用人单位安排员工加班,应符合三个条件:(1)生产经营需要;(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝;(3)加班加点的时间必须符合法律的规定,加班每日不得超过一小时,特殊情况下可以延长,但最多不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。不过在以下三种比较特殊的情况下,面对单位加班的要求,员工也是不能拒绝的:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。单位安排加班不给加班费违法吗公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国
    2023-07-24
    492人看过
  • 瑞士留学入学必要条件有哪些
    权威发布瑞士留学入学必要条件完整介绍,更多瑞士留学入学必要条件完整介绍相关信息请访问。瑞士留学入学必要条件介绍。瑞士留学总共拥有公立大学12所,由于瑞士是联邦制,瑞士政府管理上实行的是权力下放,每所公立大学院校在教育与科研上是各有特点以及长处,均享有很高的国际声誉。瑞士的大学院校加入了国际教育上的研究计划,同时拥有培养国际一流人才的精英教育培训中心,比如位于瑞士苏黎世的瑞士联邦高等理工大学,堪称是世界一流。由于瑞士政府对高等教育的投入多,公立的大学学费对本国的公民都较低,每年都是仅仅象征性的收取500瑞士法郎左右。虽然大多数的瑞士人也会讲英语,但其实瑞士主要还是一个讲德语和法语的国家,公立的大学里也只有德语或者法语课程。瑞士当地的高中生进入大学没有入学的考试,而是完全根据高中毕业的成绩决定其是否有资格上大学。瑞士的高中毕业学生年龄一般均为20岁,这相当于中国的大学二年级或者三年级学生。正是
    2023-11-29
    408人看过
  •  加入合伙企业的必要条件
    设立合伙企业需要满足两个条件:一是有一定数量的合伙人,二是他们需要签署一份书面合伙协议。个人独资企业不是合伙企业,因为人数不一样。合伙企业注册需要有两个以上合伙人,既可以是普通合伙人,也可以是有限合伙人。设立合伙企业需要满足两个条件:一是有一定数量的合伙人,二是他们需要签署一份书面合伙协议。个人独资企业不是合伙企业,因为人数不一样。合伙企业注册需要有两个以上合伙人,既可以是普通合伙人,也可以是有限合伙人。 合 伙 企 业 有 哪 些 类 型 ?合伙企业是指由两个或更多个自然人、法人或其他组织按照协议共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的营利性组织。根据《中华人民共和国合伙企业法》的规定,合伙企业可以分为以下几种类型:1. 普通合伙企业:由两个或更多个自然人、法人或其他组织共同出资设立,共同经营,共享收益,共担风险。2. 有限合伙企业:由至少一个自然人、法人或其他组织与至少一个普通合伙人
    2023-09-10
    79人看过
  • 新员工入职需要哪些东西入职手续有哪些?
    一、入职报到1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续:--员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:一寸免冠照片3张;身份证原件或户口复印件;学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);资历或资格证件原件;与原单位解除或终止劳动合同的证明;体检合格证明;--与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;--建立员工档案、考勤卡;--介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事;--将新员工移交给用人部门;--OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。2、用人部门负责的工作--负责安置座位,介绍并帮助熟悉工作环境;--制定专人作为新员工辅导员,介绍岗位职责和工作流程二、入职手续1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入
    2023-06-23
    343人看过
  • 债务加入的成立必须具备哪些条件
    一、原债的关系必须有效成立原债务如存在可撤销或者解除的原因,在撤销或者解除前,仍可以成立债务加入。二、原债务具有可转让性如果法律规定或者当事人约定不得转让或者具有特定人身性质不能转让的债务,当事人不能协议转让,第三人也无法加入。三、第三人与原债务人分属不同的主体司法实践中,作为不同主体的第三人与原债务人,往往存在某种密切的关系。如关联企业中母公司主动帮助子公司归还欠款及亲属关系中儿子主动帮助父亲归还欠款等。本案中,乐乾公司的法定代表人雷某同时为天伟飞个人独资企业的投资人,但两者在法律上属于不同的民事主体。四、债务加入无须经过原债务人的同意因为债务加入的行为并没有给债务人增添负担,所以不必经过原债务人的同意,但这种加入行为必须由债权人表示接受。在审判实践中,常常有人将债务加入与履行承担混为一谈。所谓履行承担是第三人与债务人之间的一种合同,第三人依该合同对债务人负有履行债务人债务的义务。履行承
    2023-05-04
    140人看过
  • 认定入室抢劫的必要条件有哪些
    一、入室抢劫的构成要件1、本罪的主体为一般主体。即年满14周岁并具有刑事责任能力的自然人,均能构成该罪的主体。2、本罪在主观方面表现为直接故意,并具有将公私财物非法占有的目的。如果行为人只抢回自己被骗走或者赌博输的财物,不具有非法占有他人财物的目的,不构成抢劫罪。3、本罪侵犯的客体是公私财物的所有权和公民的人身权利。对于抢劫犯来说,最根本的目的是要抢劫财物,侵犯人身权利,只是其使用的一种手段。4、本罪在客观方面表现为行为人对公私财物的所有者、保管者或者守护者当场使用暴力、胁迫或者其他对人身实施强制的方法,强行劫取公私财物的行为。这种当场对被害人身体实施强制的犯罪手段,是抢劫罪的本质特征,也是它区别于盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪和敲诈勒索罪的最显著特点。根据最高人民法院《关于审理抢劫案件具体应用法律若干问题的解释》第1条规定,“入户抢劫”,是指为实施抢劫行为而进入他人生活的与外界相对隔离的住所,包
    2023-05-05
    197人看过
  • 员工入职签字的文件有哪些?
    一、员工入职签字的文件有哪些为了保留证据、避免劳动用工风险,本律师建议用人单位在员工入职时应让员工签订如下文件:1、录用条件确认函:主要是为了告知员工用人单位的录用条件,以便用人单位在试用期能据此以不符合录用条件来解除不合格的员工。2、规章制度或员工手册:主要是将公司员工手册对员工予以公示或告知,以便公司规章制度或员工手册对该员工产生法律效力。3、员工入职登记表:主要是了解员工真实信息,且在查明有存在虚假欺诈情形时,可提供入职登记表作为证据证明。4、简历:让员工在简历上签字并确认简历的真实性,主要是了解员工真实信息,且在查明有存在虚假欺诈情形时,可提简历作为证据予以证明。5、相关证件复印件:让员工在相关证件复印件上签字并确认其真实性,一旦出现证据虚假情况,可提供这些签名的复印件作为证据证明。6、书面劳动合同:劳动合同法规定是应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,超过一个月的需支付员工双
    2023-04-28
    379人看过
  • 职务侵占立案必要条件有哪些
    一、职务侵占立案必要条件有哪些职务侵占罪立案条件如下:1.必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职务及与职务有关的便利条件;2.必须有侵占的行为;3.必须达到数额较大的程度;4.企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务侵占犯罪行为;5.企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条:[职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)]公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。二、职务侵占需要收集哪些立案需要收集哪些证据?职务侵占立案需要收集的证据材料,包括有涉嫌侵占单位财产的依据以及相关的数据,职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则
    2023-11-16
    299人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #工会
    词条

    工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>

    #工会
    相关咨询
    • 企业入职后加入了工会,是必须的,工资条有扣工会费吗?
      山西在线咨询 2022-07-28
      一、工资表中有扣除员工的类似考勤之类的扣款不需要在会计分录里体现出来。 二、解释 1、职工薪酬的归集,必须有一定的原始记录作为依据:计时工资,以考勤记录中的工作时间记录为依据;计件工资,以产量记录中的产品数量和质量记录为依据;计时工资和计件工资以外的各种奖金、津贴、补贴等,按照国家和企业的有关规定计算,形成了工资表上的”应付工资。工资表是结算和支付工资的原始凭证。 2、应付工资扣除企业代扣代收的款
    • 加入工会的条件
      安徽在线咨询 2023-04-12
      参加工会的条件如下: 1、劳动者自愿参加; 2、劳动者以工资收入为主要生活来源; 3、劳动者与我国境内的企业、事业单位、机关建立劳动关系; 4、以及劳动者具有相应的行为能力等。 工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。 工会的
    • 员工入职条件新员工入职注意事项有哪些
      云南在线咨询 2021-12-29
      新员工的注意事项和法律规定:自用工之日起一个月内签订劳动合同;书面签订劳动合同;履行通知义务,不得欺诈;试用期不得超过6个月;劳动合同期限由双方约定;其他。
    • 投标企业加入必备条件有哪些?
      广西在线咨询 2022-11-13
      1、具有独立订立合同的权利。具有履行合同的能力,包括专业、技术资格和能力,资金、设备和其他物质设施状况,管理能力,经验、信誉和相应的从业人员。没有处于被责令停业,投标资格被取消,财产被接管、冻结,破产状态。在最近三年内没有骗取中标和严重违约及重大工程质量问题。法律、行政法规规定的其他资格条件。 2、法律依据:《工程建设施工招标投标管理办法》 第二十四条招标人根据施工招标项目的特点和需要编制招标文件
    • 文员入职的必备条件有哪些?
      山西在线咨询 2023-02-09
      1、身心健康。 2、符合岗位职责要求。 3、工作态度端正,热情,积极向上。 4、服从单位安排。 5、能承受基本的工作压力。 6、能与同事和睦相处,给自己营造一个和谐的工作环境。