企业入职后加入了工会，是必须的，工资条有扣工会费吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、工资表中有扣除员工的类似考勤之类的扣款不需要在会计分录里体现出来。 二、解释 1、职工薪酬的归集，必须有一定的原始记录作为依据：计时工资，以考勤记录中的工作时间记录为依据；计件工资，以产量记录中的产品数量和质量记录为依据；计时工资和计件工资以外的各种奖金、津贴、补贴等，按照国家和企业的有关规定计算，形成了工资表上的”应付工资。工资表是结算和支付工资的原始凭证。 2、应付工资扣除企业代扣代收的款项（如代扣职工个人所得税、代扣房租费、水电费、伙食费、代扣的社会保险费等）后形成了“实发工资”。这些代扣款项是属于职工应支付的，企业从个人的工资中扣除后代缴纳给有关部门，并非扣款。 3、有关工资结算和支付的分录如下 （1）计算应付工资时。按职工服务的受益对象计入有关成本费用账户： 借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷：应付职工薪酬——工资（应发工资） （2）发放工资时 借：应付职工薪酬（应发工资） 贷：库存现金或银行存款（实发工资） 应交税费——应交个人所得税（代扣个人所得税） 其他应付款（代扣房租、水电、伙食等） 应付职工薪酬——社会保险费（职工个人负担部分）
对内容有疑问，可立即反馈反馈
单位的工会不是必须加入的。工会是职工自愿联合的组织，企业职工有权依法组织工会，企业不得阻挠或限制职工组织工会，否则应承担相应的法律责任。工会是承担着党联系群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱及职工群众合法权益的代表者和维护者的责任。
企业加入工会后可以退出。企业工会是中华全国总工会的基层组织，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，密切联系职工群众，关心职工群众生产生活，热忱为职工群众服务，努力建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。
-
-
-
职工加入工会的程序职工加入工会的具体程序是： （1）本人自愿申请。由要求入会的职工向所在单位工会提出书面（口头）申请，填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，报基层工会委员会。 （2）基层工会委员会批准并发给会员证。基层工会委员会接到职工入会申
2020.10.06 1,256
-
加入了工会了，员工工资扣的工会费用缴个税吗？
《个人所得税法实施条例》（国务院令第600号）第二十五条的规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。因此，
2022-07-08 15,340 -
经加入了工会了员工工资为何要扣工会费
如果你在公司加入了工会（不论是自愿还是不自愿的），就会每月交纳会费，工会在这一般都有规定，工资高的比低的交的多 工会每年都会组织一些福利活动比如外出游玩、文体竞赛什么的，可能还会在年底发放补贴会费就用
2022-07-02 15,340 -
职工个人工资扣工会费是多少,加入工会的会员有缴纳会费的义务吗?
工会经费是单位交的，按工资总额的2%，个人不需要交，但如果单位成立工会，作为会员，是要并交会费的加入工会的会员有缴纳会费的义务，标准为本人工资的0.5%每月，不是会员不用交。会费用于组织会员开展活动，
2022-07-23 15,340 -
企业加入工会后能退出吗
企业加入工会后可以退出。企业工会是中华全国总工会的基层组织，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，密切联系职工群
2021-12-18 15,340
-
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,205 2022.04.17 -
01:04
交党费会核查工资吗交党费会核查工资。先到单位人力资源部门开具证明。到单位财务科开开具证明。到单位办公室盖公章。收入证明，是我国公民在日常生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。根据相关法律规定可知，党员交纳的党费不仅可以作为党组织活动经费的补充，给党组
14,570 2022.04.12 -
01:01
破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,669 2022.04.15
