上班途中车祸身亡公司赔偿包括什么
来源:互联网 时间: 2023-06-28 18:23:12 251 人看过

上班途中车祸身亡,公司应赔偿多少工伤费,要根据具体情况分析:1、员工负事故主要责任或全部责任,不属于工伤,公司不承担工伤赔偿责任;2、属于工伤,且缴纳了社保,则应由工伤保险基金向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;3、属于工伤,单位没有为其缴纳社保,才应由公司向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

一、工伤丧葬费能否重复赔偿

工伤丧葬费不可以重复赔偿。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定,享受工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇。

二、工伤死亡老板承担什么法律责任

工伤死亡老板一般不需要承担法律责任。员工上班期间死亡,如果不是公司领导导致的死亡,则公司领导不用负法律责任,但是公司应该为死亡员工进行工伤赔偿。职工因工死亡,其近亲属可以按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位发生事故导致职工死亡,用人单位应当按照相关规定报告,由当地安监局组织进行调查处理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月02日 20:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  • 上班途中车祸死亡侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖
    上班途中车祸死亡侵权赔偿与工伤赔偿并行不冲突一男子在上班途中遇车祸死亡,其家属依据相关部门出具的工伤死亡证明,要求单位给予工伤保险待遇。单位方却以死者家属在申请交通事故赔偿后才可申请工伤赔偿,且该赔款应由社会保险管理中心支付为由予以拒绝。两审之后,法院认为,侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖,死者家属基于劳动关系要求用人单位给予工伤待遇符合规定,遂判决支持了死者家属的诉求。去年3月,家住天津市大港区的陆某在上班途中因交通事故死亡,经交管部门认定,陆某在此次交通事故中没有责任。同年5月11日,大港区劳动和社会保障局认定陆某为工伤死亡。随后,陆某的妻子及父母据此要求陆某生前所在单位——位于河北省的一家公司依照工伤保险条例的标准给付丧葬费1万余元、工亡补助金10万余元及相应的工亡人员家属抚恤金。由于三人未能提供交通事故的赔偿调解书或判决书,请求遭到了用人单位的拒绝并被劳动仲裁部门驳回。今年4月,三人走上
    2023-06-18
    401人看过
  • 湘潭一员工上班途中车祸身亡仲裁裁决单位赔偿56万
    日前,湘潭市劳动人事争议仲裁委员会做出裁决:由某娱乐公司30日内向其工亡职工熊某的家属支付一次性工亡补助金、丧葬补助金共计560640元。2014年7月8日,某娱乐公司收银员熊某上班途中遭遇车祸,7月24日经抢救无效死亡,后经市人社局认定为因工死亡。因该公司未为熊某参加工伤保险,家属无法向工伤保险部门申请工伤保险待遇。该公司以熊某因交通肇事死亡,熊某家属在交通事故处理中获得赔偿为由,只同意再支付20万元。熊某家属无法接受该公司的赔偿方案,遂申请劳动仲裁。仲裁委经过开庭审理,查明事实后认为:熊某是该娱乐公司员工,公司未尽到其作为用人单位的法定义务,为熊某参加包括工伤保险在内的社会保险,熊某因工死亡无法享受应有的工伤保险待遇,应当由该公司支付该笔工亡待遇费用,不能逃避责任。从法律上看,交通肇事赔偿是民事侵权法律对被侵权人所得赔偿作出的规定,而工伤保险待遇赔偿是劳动法和社会保险法对工伤职工可享受
    2023-06-06
    403人看过
  • 准毕业生上班途中遭遇车祸受伤,公司要赔偿吗?
    现在为了充分锻炼大学生的社会实践能力,学校大多在最后一个学期安排学生出去实习,临近毕业期限的学生实为准大学毕业生。但是,此时的准毕业生即使参加了社会工作,但仍没跟实习单位建立劳动关系,不是真正的劳动者,所以即使在上班途中遭遇车祸受到伤的,也不能按工伤进行赔偿。但在去实习单位上班的途中受伤的,公司即使不承担工伤赔偿,但仍有主要责任,因此公司需要赔偿,但是是按照人身损害确定赔偿。因为准毕业生虽然还没毕业,和公司没有形成劳动关系,不能按照工伤来赔偿,但准毕业生不适用工伤并不意味着不能索赔,可以以人身损害赔偿起诉。要是实习单位以还没建立劳动关系否认承担责任的,建议就是最好找个人身损害赔偿的专业律师,及时收集足够的证据,直接向法院起诉处理。此外,关于交通事故损害赔偿的举证情况如下:首先要证明当事人主体资格,其次证明双方当事人民事法律关系成立,然后有要求赔偿事项的证据。一、道路交通事故损害赔偿纠纷案件
    2023-05-01
    62人看过
  • 员工因车祸死亡,公司是否需要赔偿下班途中的损失?
    员工下班途中车祸死亡不需要公司赔钱。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。离婚保险公司赔钱吗商业性质的保险利益是作为夫妻共同财产还是作为一方个人财产认定涉及到个案时,应当根据保险的种类及保险的具体条款来进行确定。离婚后不需要分割保险的几种情况:结婚前,自己帮自己买的保险,属于个人财产,对方无权要求这份保险退保,也分不到这份保单的任何收益。结婚后,用个人财产给自己买的保险,需证明保费来源是个人财产,对方也不能退保、分不到任何收益。父
    2023-07-03
    297人看过
  • 职工下班途中遇车祸身亡所在公司拒按工伤对待
    案情回放2007年6月5日22时10分,宁夏天都餐饮娱乐公司职工王向梅骑自行车回家途中,行至银川市北京中路森林公园北大门路段时遭遇交通事故死亡,法医结论为车祸致颅脑损伤死亡。2007年11月21日,银川市劳动和社会保障局作出决定书,认定王向梅为工伤。但天都餐饮公司认为,公司所属酒店为员工提供住宿,王向梅发生二次交通事故死亡的后果与公司无关,遂起诉到金凤区法院,请求撤销银川市劳动和社会保障局的行政决定。公司认为职工有过错天都餐饮公司的理由是王向梅在第一次被车撞倒后并没有死亡,而且王向梅骑自行车横穿机动车道时未下车推行,是造成第一次事故的次要原因。事故发生后,肇事司机下车抢救王向梅时,又被后面的车将其和王玉梅撞倒致死。天都餐饮公司根据《工伤保险条例》因犯罪或违反治安管理伤亡的不得认定为工伤的规定,认为王向梅的过错导致了第一次交通事故的发生,王向梅的死亡是第二次交通事故造成的,与工伤无关,而且第
    2023-04-22
    400人看过
  • 员工上班途中出交通事故身亡,公司赔多少
    公司应赔偿多少工伤费,要根据具体情况分析:(一)如果员工负事故主要责任或全部责任的,不属于工伤,公司不承担工伤赔偿责任;(二)如果属于工伤,且缴纳了社保的,则应由工伤保险基金向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;(三)如果属于工伤,但单位没有为其缴纳社保的,才应由公司向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一、社保卡死后,还有补偿吗在缴纳社保后发生死亡是不予赔偿,但是缴纳的有养老保险的有养老保险的,会发放丧葬费和抚恤金。因工死亡的,如果且缴纳的有工伤保险,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。二、试用期工伤死亡怎么赔偿因工作原因在工作场所内因意外死亡的,属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定
    2023-06-26
    455人看过
  • 实习生上班途中遇车祸身亡单位被判免责
    实习生上班途中遇车祸身亡单位被判免责案例介绍:学生在实习期间遭遇不测,到底应该是由实习单位负责,还是学校负责呢?日前,广州市中级人民法院审理了一起劳动争议纠纷案,判实习单位免于担责。女实习生车祸去世周某是广州市一家中专的女学生,正常的毕业时间是2实习生上班途中遇车祸身亡单位被判免责案例介绍:学生在实习期间遭遇不测,到底应该是由实习单位负责,还是学校负责呢?日前,广州市中级人民法院审理了一起劳动争议纠纷案,判实习单位免于担责。女实习生车祸去世周某是广州市一家中专的女学生,正常的毕业时间是2006年7月。2006年3月16日,周某与广州市一家公司、学校三方签订《实习协议书》,约定周某进入公司的收费员岗位实习,每月由该公司发津贴1300元,实习期间,由该公司根据单位有关规定对其进行管理。同时约定,“发生工伤意外,经劳动部门鉴定属公司的责任的由公司负责;属周某责任由其本人负责”。在实习还没到一个月
    2023-06-10
    127人看过
  • 司机送货途中车祸身亡属获工伤车祸双重补偿
    一司机开车给单位送货,途中遇交通事故身亡,对方全责。现在司机的家属有两种选择,一、向肇事者要求道路交通损害赔偿;二、向单位要求工伤赔偿,一般来说二者不可兼得。但近日,南京溧水法院判决了一起案例,工伤人员既得到了交通损害赔偿又得到了工伤赔偿。老许原是一家纸业公司的职工,2007年3月14日,老许在送货途中遭遇车祸身亡,对方负全责。2007年5月24日,老许的儿子小许向溧水法院提起刑事附带民事诉讼,要求肇事者赔偿各项损失共计45万元,法院当时判决肇事者支付各项损失35万元。随后小许又要求纸业公司支付丧葬费1万元,一次性补助金11万元,每年给付供养亲属抚恤金1万5千元。然而纸业公司不同意,理由是《工伤保险条例》上没有这个规定,法院也都没有作出过两次赔偿的判决。小许随后向劳动部门进行工伤申请认定。2007年10月,劳动仲裁委作出仲裁裁决,认为小许就交通事故已获得35万元的赔偿,该赔偿金额已经超过了
    2023-06-05
    360人看过
  • 试用期以内员工上班途中出了车祸,公司有赔偿吗
    试用期员工上班路上发生车祸的,如果车祸的主要责任不在该员工的,则公司应当赔偿,因为这应当认定为工伤;如果事故的主要责任在于该员工的,则公司不需要给予赔偿。法律规定,上班途中,非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、旅客交通、列车事故伤害的认定是工伤事故。员工上班途中受伤公司赔偿包括哪些员工上班途中受伤公司赔偿应根据伤情严重程度而定。一般主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费和食宿费等。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。员工受伤,可以按照工伤认定程序处理,首先依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。如果员工受伤被依法认定为工伤的,依法享受工伤保险待遇,如果公司有为员工购买工伤保险的,由工伤保险基金依法支付工伤保险待遇,如果公司没有为员工购买工伤保险的,由公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    2023-08-06
    451人看过
  • 车祸赔偿:探讨上班途中是否算工伤
    上下班途中出车祸能证明在该单位工作,并且是在上下班途中发生的交通事故,本人不是承担主要责任,能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。上班途中自己摔伤算工伤吗上班途中自己摔伤不属于工伤。关于上下班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中有相关规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。但自己摔伤不属于
    2023-08-11
    248人看过
  • 上班途中突发车祸去世算是因公死亡吗
    劳动者在上班途中发生车祸去世,如果对车祸不负主要责任的,算因工死亡;如果具有国家工作人员等身份,算因公死亡;如果负主要责任的,则不算因工死亡。一、非全日制上下班途中算工伤吗非全日制用工上下班途中如果因为受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。我国法律规定对于建立劳动关系的非全日制劳动者也应缴纳工伤保险费。因此非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。二、上班的路上出事算工伤吗?在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,其他情况不算工伤。也就是说在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。三、上下班路上骑电动车摔伤算不算工伤劳动者在上下班骑电动车摔伤,没有发生交通事故的,一般不算工伤。若劳动者在上下班途中,受
    2023-06-27
    397人看过
  • 职工下班途中遇车祸身亡,公司对工伤问题拒不处理
    案情回放2007年6月5日22时10分,宁夏天都餐饮娱乐公司职工王向梅骑自行车回家途中,行至银川市北京中路森林公园北大门路段时遭遇交通事故死亡,法医结论为车祸致颅脑损伤死亡。2007年11月21日,银川市劳动和社会保障局作出决定书,认定王向梅为工伤。但天都餐饮公司认为,公司所属酒店为员工提供住宿,王向梅发生二次交通事故死亡的后果与公司无关,遂起诉到金凤区法院,请求撤销银川市劳动和社会保障局的行政决定。公司认为职工有过错天都餐饮公司的理由是王向梅在第一次被车撞倒后并没有死亡,而且王向梅骑自行车横穿机动车道时未下车推行,是造成第一次事故的次要原因。事故发生后,肇事司机下车抢救王向梅时,又被后面的车将其和王玉梅撞倒致死。天都餐饮公司根据《工伤保险条例》因犯罪或违反治安管理伤亡的不得认定为工伤的规定,认为王向梅的过错导致了第一次交通事故的发生,王向梅的死亡是第二次交通事故造成的,与工伤无关,而且第
    2023-07-02
    105人看过
  • 上班车祸人亡工伤需要赔偿什么
    一、上班车祸人亡工伤怎么赔偿1、上班车祸人亡工伤需要赔偿以下费用:(1)医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;(2)误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;(3)交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;(4)护理费以及住宿费等。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十条因同一侵权行为造成多人死亡的,可以以相同数额确定死亡赔偿金。二、工伤鉴定申请需要哪些材料1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。劳务工伤赔偿什么标
    2023-08-09
    423人看过
  • 如何赔偿上班途中的死亡
    如何赔偿上班途中因工死亡。根据《工伤保险条例》第十五条第一款的规定,在工作时间或者工作中突发疾病死亡,或者在48小时内因抢救无效死亡的,视为工伤。但劳动者在上班途中因病死亡,在工作时间和工作岗位上没有因突发疾病死亡,不能认定为工伤。如果员工在上班途中突发疾病死亡,应视为因病死亡。基本养老保险基金和用人单位应当按照所在省市企业职工因病死亡待遇的规定支付丧葬费和抚恤金。基本养老保险个人账户金额可以继承。工伤索赔的赔偿项目如下:。一般伤害(未达到伤残)赔偿医疗费、住院期间的食品补贴、生活护理费、工伤期间的工资、交通和住宿费。2。伤害和残疾赔偿。3。死亡赔偿金丧葬津贴、一次性伤亡津贴和家属抚恤金。4。职工下落不明的情况职工外出、抢险救灾下落不明的赔偿项目,应当根据不同情况确定。未宣告死亡的,其直系亲属可以领取的抚恤金项目为:供养亲属抚恤金、一次性死亡补助金(50%);宣告死亡的,其直系亲属可以领取
    2023-05-31
    81人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 上班途中身亡
      贵州在线咨询 2022-10-24
      可以按照工伤进行赔偿,因不知道具体的年龄及工资收入、需要抚养的人等具体情况,所以没有办法帮您计算的赔偿数额
    • 上班途中车祸工亡赔偿是如何样的?
      云南在线咨询 2022-07-31
      职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因
    • 上班途中溺水身亡如何赔偿
      广西在线咨询 2022-03-20
      首先对溺水人的遭遇表示同情。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 但是您所提到的问题是因为积水过多导致溺水,工伤认定上存在问题。老板方面法律规定的义务没有,有可能老板会发放慰问金
    • 上班时间被派出差回公司途中遇车祸身亡,是否是?
      辽宁在线咨询 2022-10-19
      是的。就算是上下班途中在必经的路上,也是公伤。
    • 员工上班途中遇车祸身亡,是否属于?
      贵州在线咨询 2022-10-28
      非主要责任就是工伤。已经回复。若有其他疑问,欢迎来电咨询。若对你有帮助,请采纳。