上班时间被派出差回公司途中遇车祸身亡，是否是？
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职工加班后在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但职工有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
打车上班车祸身亡可认定为工伤，一般在合理的上下班时间交通路线，非本人造成的交通事故，可以认定为工伤。 共有十种类型可以认定为工伤或者视同为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受到伤害的； 9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的； 10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班途中车祸身亡公司赔偿包括什么上班途中车祸身亡，公司应赔偿多少工伤费，要根据具体情况分析：1、员工负事故主要责任或全部责任，不属于工伤，公司不承担工伤赔偿责任；2、属于工伤，且缴纳了社保，则应由工伤保险基金向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；3、
2021.12.13 605 -
上班途中出车祸是保险公司还是工伤上班途中出车祸可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任; 第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
2020.03.08 253 -
在上下班途中遭遇车祸是否算工伤如果劳动者在上下班途中遭遇车祸，并且非本人主要责任的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日起的30日内申请工伤认定。
2020.11.02 133
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司机加班途中遭遇车祸，身亡是否属工伤？
员工在加班途中因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故不承担主要责任的，视为工伤。但员工有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪；醉酒或吸毒；自残或自杀。
2021-12-26 15,340 -
回厂途中遭遇车祸身亡是否属工伤
《工伤保险条例》第十四条第五项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；”和第十六条第一项“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工
2022-02-03 15,340 -
职工加班回家途中遭遇车祸身亡是否属工伤
职工加班回家途中遭遇车祸身亡，如果本人对该车祸事故不负主要责任的，属于工伤。但职工有下列情形之一的，则不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残自杀的。
2022-07-05 15,340 -
出差途中发生交通事故死亡，出差期间遇车祸，公司是否应当全额赔偿
不同意王律师意见。死者在出差途中遇车祸，系工伤，公司应按工伤待遇全额赔偿。按照工伤保险条例的规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（
2022-01-23 15,340
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01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,607 2022.04.17 -
00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,843 2022.04.17 -
01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,176 2022.05.11
