离职口头通知有效吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-01 02:06:58 51 人看过

在实践过程中,以口头形式辞职是具备法律效力的,但前提条件必须是由用人单位提供充分的证据,证实劳动者确实已经通过口头方式向其表达了离职意愿。

在此过程中,劳动者有责任妥善保存相关的口头离职证据。

此外,根据劳动法规定,劳动者在正式离职前,应当提前三十日向用人单位提交书面申请;

而对于处在试用期内的劳动者而言,则应提前三个工作日向用人单位提出离职请求。

《劳动法》第三十一条:

劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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