破产清算后职工的保障-法师兄

破产清算后职工的保障

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-03 09:11:17 80 人看过

根据相关法律规定人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：一是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;二是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;三是普通破产债权。员工破产时可以获得相关的赔偿，并且用人单位是需要支付完员工的工资，医疗保险以及其他相关赔偿费用才能够进行破产，其次是要结清。企业所欠的相关债务之后，才能够顺利破产。否则相关单位是不会批准企业进行破产的。

一、公司申请破产还能拿到工资吗

公司申请破产还能拿到工资。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、公司破产时清偿顺序

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：一、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;二、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;三、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多共益债务相关文章

法律综合知识
破产清算后职工工资什么时候发放

在企业遭遇到破产清算之后，职工工资的支付期限往往会依据特定的流程以及相应法规规定在破产清算程序之中进行安排与执行。通常来说，在偿还了破产事宜所产生之必要花费以及公用利益负债之后，剩余的破产财产将首先用于支付员工的薪酬待遇。然而，在实际操作过程中，具体的发放时间会受到多个因素影响，例如破产清算进程的推进速度、资产处置效率等等。尽管如此，相关法律法规将确保职工工资享有优先于其他债权人的受偿权利。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业

2024-08-22

282人看过
审判委员会
破产法与破产企业职工权益保障

保护破产企业职工的合法权益是我国破产法律制度的一项重要内容。1986年第六届全国人大常委会第十八次会议通过的《中华人民共和国企业破产法(试行)》(以下简称《破产法》)，对于破产企业职工的保护作了明确规定。自《破产法》颁布至今，随着经济体制改革的不断深入，破产法对于破产企业职工的保护也日益完善，一系列相关的配套法规、政策、司法解释等相继出台，逐渐构成了较为完善的保护破产企业职工的法律制度。由于我国《破产法》的有关规定比较原则，因此，从《破产法》颁布以来，国务院及其所属部委先后出台了一系列规定对《破产法》的相关内容加以完善，其中比较重要的有：国务院1994年10月25日发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)、《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)、财政部《国有企业试行破产有关财务问题的暂行规定》(

2023-06-11

395人看过
工资
清算和破产后工人工资

工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。一、工厂老板跑了工资由房东发吗工厂老板跑了，工资不是由房东发。员工的工资由破产财产进行清偿。工厂倒闭，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。二、个人公司倒闭了债务怎么办公司破产时，应当启动破产清算程序，按照破产令清偿债务。清偿破产费用和共益性债务；破产人欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金，计入职工个人账户的基本养老保险费和基本医疗保险费，以及法律、行政法规规定

2023-03-05

184人看过
工资
破产后人员工资清算

工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。一、有限责任公司债务清偿顺序有限公司按照下列顺序清偿债务：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠二、破产企业职工安置的法律规定我国1986年颁布了适用于国有企业破产的一般性法律规范《中华人民共和国企业破产法》，明确“破产企业所欠职工工资和劳动保险费用”按第一顺序清偿，2002年《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》中，把“职工解除劳动合同补偿金”和“职

2023-03-10

84人看过

法律综合知识
破产清算的步骤有哪些及破产清算组的职责

破产清算的步骤主要为成立清算组，清算组审核申报的债权并制作清算方案，方案报股东大会或者法院确认后开始清算，清算终结后办理注销登记。破产清算组的职责主要是对公司的破产财产进行管理，处理好破产公司的债权债务关系，并制定相应的清算方案。一、破产清算的步骤有哪些破产清算的步骤主要包括成立清算组，通知债权人并开始清算，清算终结三大步骤，具体来说：1．公司面临破产情况下，股东会做出解散公司的决议。2．在15日之内成立清算组，开始进行清算。3．清算组在小组成立之日起10日之内通知债权人、在6日内在报纸上公告，并接受债权申报。4．清算组需制定清算方案，并且报给股东大会或人民法院确认后开始清算。5．清算结束后，清算组制作清算报告，报给股东会或人民法院确认，并且报送给公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。二、破产清算组的职责破产清算组基本职责是对破产财产进行保管、清理、变价和分配。1．接管并破产财产。

2024-03-16

221人看过
社保
职工社保在破产清算期间的应对策略

破产财产优先拨付破产费用后。按照下列顺序清偿：破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；破产企业所欠税款；破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。对于已参加工伤保险的破产企业，按照规定应当由其向本企业工伤职工及其直系亲属、供养亲属支付各项工伤保险待遇费用，包括伙食补助费、护理费、按期应缴纳的工伤保险费等费用，列入第一顺序清偿；对于未参加工伤保险的破产企业，除伙食补助费、护理费之外，条例规定的其他各项工伤保险待遇费用，都应当由破产企业按照第一顺序优先清偿。职工社保档位级别明细职工社保档位级别明细：最低档（40％）、一档（60％）、二档（80％）、三档（100％）四个档次。最低档（40％）养老缴费由养老、基本医疗＋大病互助（8．5％＋1％）、生育险共同组成，月缴费金额共548．57元；一档（60％）月缴费金额为692．37元；二档（80％）月缴费金额为835．97元；三档（10

2023-07-03

293人看过
公司破产
公司破产清算，如何保障股东权益？

在公司破产清算时,相关方可能会受到赔偿。公司将通过支付经济补偿金的方式来承担赔偿责任。根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司破产清算时，相关方可能会受到赔偿。公司将会通过支付经济补偿金的方式来承担赔偿责任。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。破产清算的赔偿标准是什么？根据所提供的内容，我们可以了解到破产清算的法定条件适用于《中华人民共和国企业破产法》第二章第一节第七条债务人有本法第二条规定的情形。当债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出重整或者破产清算的申请。此外，企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，

2023-10-06

95人看过
债权人会议
如何在破产清算中保障承租人的权利

1、破产管理人通知承租人解除合同后，承租人可积极向管理人申报债权，根据破产财产的分配情况获得合适的清偿。2、破产财产拍卖时，承租人可以承租人的身份向管理人申请获得优先购买资格参与竞拍，从而避免装修等实际损失。一、买卖不破租赁与破产之间适用吗在破产清算过程中除了适用普通法以外还应当适用《企业破产法》等特别法的规定，且特别法的规定在破产清算过程中的法律位阶高于普通法。租赁房屋在人民法院宣告企业破产后即属于破产企业的破产财产，应受到《企业破产法》的调整，并根据《企业破产法》的立法精神，限制“买卖不破租赁”在破产清算中的适用。2、《企业破产法》第二百一十二条第一款规定：变价出售破产财产应当通过拍卖进行。破产财产的拍卖竞买人对于破产财产的权利负担十分谨慎，如果作为破产财产的租赁房屋上尚存在租赁权利的话，将会使破产财产的价值大幅度的贬损，或是拍卖价格过低、或是无人竞拍，严重损害债权人的利益，严重者可能

2023-04-02

59人看过

公司破产
公司破产后，职工权益如何得到保障？

公司破产职工的补偿标准根据具体情况而定。法律规定公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年就对应支付一个月工资的标准进行支付。六个月以上未满一年的，按一年算；未满六个月的，给予半个月工资的标准进行补偿。公司破产支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩，工龄越高，得到的赔偿金也就越多。公司破产的债务怎么处理企业申请破产后，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按

2023-07-08

310人看过
债权人
破产清算中债权应得的权益保障措施

企业破产清算，应该按照以下顺序进行清偿债务。（一）破产费用：根据《企业破产法》的规定，破产费用具体包括：破产案件的诉讼费用。管理、变价和分配债务人财产的费用。管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。（二）劳动债权。（三）破产人所欠税款。（四）普通破产债权。债权人申请破产清算程序是怎样的1、向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项：（1）申请人、被申请人的基本情况；（2）申请目的；（3）申请的事实和理由；（4）人民法院认为应当载明的其他事项。2、债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。债权人提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向人民法院提交

2023-07-06

495人看过
共益债务
如何保障职工在单位破产后的赔偿权益？

公司破产对员工的补偿是：1、按员工的工作年限，在公司工作每满一年的，公司需向其支付一个月工资的补偿，以此累加；2、六个月以上不到一年的，按一年计算；3、不到六个月的，公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。公司宣布破产剩余债务怎么赔偿公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医

2023-07-04

77人看过
破产成本
破产清算职工债权计算截止日

破产企业的职工债权是无需申报的，直接由管理人调查后公示清单，也就不存在时效期限的问题。一、有什么债权不属于破产债权不属于破产债权的债权有：1、行政、司法机关对破产企业的罚款等相关费用；2、人民法院受理破产案件后，债务人未支付应付款项的滞纳金，包括债务人未执行生效法律文书应当加倍支付的延期利息和劳动保险金的滞纳金；3、破产宣告后的债务利息；4、债权人参与破产程序所支付的费用；5、破产企业股权、股东持有人在股权和股票上的权利；6、破产财产分配开始后向清算组申报的债权；7、超过诉讼时效的债权；8、债务人开办单位对债务人未收取的管理费和合同费。二、如何对公司进行破产清算公司破产清算的程序有：1、审计、评估。破产企业管理人由非审计、评估机构担任的，需要委托审计、评估机构对企业财务进行审计，对企业资产进行评估；2、接受债权申报。公司的债权人自公告之日起，或者自接到债权申报通知书之日起即可向破产管理人申

2023-06-24

357人看过

清算组
破产清算组的基本职能

依照我国法律及司法解释规定，破产清算组的职责主要有五种，即一是接收，包括接收破产企业的财产、帐册、文书档案、印章、证照和有关资料等;二是管理，即管理财产及相关证照资料等，既要确保破产企业资产的安全性与完整性，也包括不能随意损害及避免减少其原来价值之义;三是清算，包括委托资产评估、拍卖变现，回收破产企业的财产和债权，确认别除权、抵销权、取回权，提交清算报告等;四是分配，即依照债权人会议讨论并表决通过的或者人民法院依法裁定的分配方案向债权人分配其应得份额(包括货币、实物、债权等);五是注销，在破产清算程序依法终结后，应依法提供相关手续资料办理注销手续，包括工商、税务、银行、组织机构及其他权利凭证的注销手续。

2023-06-14

149人看过
债权申报
职工权益破产保障机制解读

2006年通过的新破产法，规定了一套程序保障和实体保障相互配合、相互协调的职工权益保障机制。这一机制是立法机关和参与者集体智慧的结晶，反映了不同的利益诉求。这个机制值得我们认真解读。一、程序保障机制1．职工安置预案从破产程序由谁启动的角度，可以把企业破产区分为自愿破产和强制破产。新破产法规定，除债权人申请启动的强制破产外，债务人提出申请自愿启动的破产程序，必须向法院提交职工安置预案。这是立法机关在总结各地政府和法院处理企业破产好的经验的基础上，结合我国国情需要作出的重要规定。债务人向法院申请破产需要一并提交职工安置预案的做法，开始仅限于国有企业，特别是列入国家计划破产的国有企业，后来通过最高人民法院司法解释扩大到所有债务人。但是，职工安置预案的内容与制定、落实，因企业性质不同仍然存在区别。国有企业、集体企业以及国有控股企业等公有制或公有制占主导的企业，职工安置预案的内容主要是职工安置渠道和

2023-04-21

94人看过