中标后业主迟迟不签合同怎么处理
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-06 01:57:59 434 人看过

1、若是中标人迟迟不与招标人签订合同,可以取消其中标资格履约保证金不予退还,给招标人造成的损失超过履约保证金数额的,还应当对超过部分予以赔偿;没有提交履约保证金的,应当对招标人的损失承担赔偿责任。

2、若是招标人迟迟不与中标人签订合同,由有关行政监督部门责令改正,可以处中标项目金额10%以下的罚款

3、当中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后,由于任何一方无故不签订具体合同的,构成缔约过失责任。由有关行政监督部门责令改正,可以处中标项目金额5%以上10%以下的罚款。

《中华人民共和国招标投标法》第四十六条

招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。

招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月28日 01:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 迟迟未签订劳动合同员工入职半年后如何处理
    一、迟迟未签订劳动合同员工入职半年后如何处理迟迟未签订劳动合同员工入职半年后如下处理:劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付双倍工资和签订劳动合同。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、劳动合同应当具备的内容劳动合同应具备这些内容:1.劳动合同的终止期限;2.劳动者的工作内容;3.劳动保护和劳动条件;4.用人单位应支付的报酬;5.劳动者应遵循的纪律;6.劳动合同的终止条件;7.法律责任等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    2023-09-01
    152人看过
  • 发包人迟迟不结算怎么处理?
    发包人拖延结算的,承包人可以向发包人的上级主管部门反映情况,要求主管部门干预此事,或者向人民法院起诉。法律规定,发包人应当在收到竣工结算文件后的约定期限内予以答复。逾期未答复的,竣工结算文件视为已被认可。合同对答复期限没有明确约定的,可认为约定期限均为28天。发包人的其他义务1、遵守法律发包人在履行合同过程中应遵守法律,并保证承包人免于承担因发包人违反法律而引起的任何责任。2、发出开工通知发包人应委托监理人按合同约定向承包人发出开工通知。3、发包人应按专用合同条款约定向承包人提供施工场地,以及施工场地内地下管线和地下设施等有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。4、协助承包人办理证件和批件发包人应协助承包人办理法律规定的有关施工证件和批件。5、组织设计交底发包人应根据合同进度计划,组织设计单位向承包人进行设计交底。6、支付合同付款发包人应按合同约定向承包人及时支付合同价款。7、组织竣工验收
    2023-07-06
    252人看过
  • 企业老板迟迟不签劳动合同咋办
    (一)出现公司一直不给签劳动合同的,按下列的方法处理:1、收集好录音、证据,工资支付凭证、考勤记录等凭证。2、向用人单位提出要求赔偿。未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者支付2倍的工资。双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放工资部分应该扣除。一、单位不与员工签合同的后果(一)支付双倍工资。劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(二)无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同,对新招员工就难以约定试用期,直接招用,不仅需要增加试用期期间的支出,而且容易带来用人风险。(三)难以稳定员工和技术人员。如果用人单位不签劳动合同,职工可以说走就走,无需提前一个月打离职报告,法律不追究其责任。技术人员也同样。如果用人单位与技术人员不签订劳动合同,不仅可以说走就走,无许承担培训费用。二、补偿的计算方式(
    2023-06-28
    353人看过
  • 定金交了开发商迟迟不签合同如何处理
    在交定金时如果约定了签订正式合同的期限,可以要求开放商在约定期限内履行签订合同的义务;如果期限届满开发商仍未签订合同,可以主张解除合同,由开放商双倍返还定金;也可以起诉至法院要求开发商签订合同。因不可归责于当事人双方的事由,导致商品房买卖合同未能订立的,开发商应当将定金返还购房者。《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的;如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同,应当按照法律关于定金的规定处理;因不可归责于当事人双方的事由,导致商品房买
    2024-05-11
    91人看过
  • 租房定金后迟迟不签租房合同应该怎么办
    交付租房定金后对方迟迟不签租房合同应该继续索要,暂时无法取得原件的可以要求对方提供复印件并在上面加盖“本件与原本核对无异”印章,对方拒绝订立租赁合同的视为不定期租赁,双方可以随时解除房屋租赁关系。租房定金后迟迟不签租房合同应该怎么办的法律依据《民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第七百零七条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。《中华人民共和国民法典》:第十四章 租赁合同  第七百零四条 租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
    2022-07-07
    69人看过
  • 签劳动合同可迟迟不给劳动合同怎么办
    一、签劳动合同可迟迟不给劳动合同怎么办与轻罪相比,帮助信息网络犯罪活动罪的认定标准更为严格,需违法行为近乎到严重程度方可立案追究责任。倘若有证据证明,当事人明知他人意图以信息网络为媒介实施犯罪活动,仍然提供诸如网络存储、互联网接入、通信传输、服务器托管等关键性的技术支持,亦或是承接支付结算、广告推广等服务项目,只要此类行为情节严重,均可被视为构成“帮助信息网络犯罪活动罪”,并启动全面的立案和追诉程序。《最高人民法院最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”:(一)为三个以上对象提供帮助的:(二)支付结算金额二十万元以上的;(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的:(四)违法所得一万元以上的:(五)二年内曾因
    2024-04-25
    393人看过
  • 文一塘溪津门迟迟不网签备案业主怎么办?
    文一塘溪津门的房地产商若是迟迟不网签备案业主可以采取以下办法来维权:1、购房者可以联系开发企业,要求进行网上签约和登记备案。2、向市房屋产权与市场管理处直接投诉。3、取消购房。4、造成损失或遇到一房多卖的,直接向法院起诉开发商。一、开发商不网签的原因是什么?买房后要实时网签,但是‘实时’的期限是多久没有明确规定。这也给了开发商打‘擦边球’的机会。开发商迟迟不网签有可能是有购房者在网签之前又把房子卖了出去,开发商在尽快收到资金回笼后,也愿意配合改合同(注:要收取改合同费用),迟迟不网签可能是等机会把手头上改合同统一再集中办理。或者有其他原因。开发商不能网签,流程上肯定是有问题的,其主要可能有以下2个原因:1、开发商5证不齐全。“五证”是指:《国有土地使用证》,是证明土地使用者向国家支付土地使用权出让金,获得了在一定年限内某块国有土地使用权的法律凭证;《建设用地规划许可证》,是建设单位在向土地
    2023-06-24
    363人看过
  • 诈骗案立案后迟迟不处理怎么办
    1、诈骗罪立案后的处理流程有:先由公安机关进行侦查,调查、收集相关证据;然后向检察机关移交证据,案卷;再由检察机关依法提起公诉;最后由法院作出有罪或无罪判决。2、公安机关对已经立案的刑事案件,应当进行侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留,对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人,应当依法逮捕。3、凡需要提起公诉的案件,一律由人民检察院审查决定。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十五条公安机关对已经立案的刑事案件,应当进行侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留,对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人,应当依法逮捕。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条凡需要提起公诉的案件,一律由人民检察院审查决定。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百条在被告人最后陈述后,审判长宣布休庭,合议庭进行
    2024-05-03
    164人看过
  • 没签劳动合同迟迟不发工资,怎么办
    未签订劳动合同的单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉;投诉无效或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意未签订劳动合同申请劳动仲裁的,需要提供证据证明与单位有劳动关系。具体可提供以下证据:单位员工花名册;打卡记录;同事证言。老板迟迟不发工资怎么办老板迟迟不发工资及时主张权利。劳动者往往等到用人单位拖欠好几个月甚至一年工资的时候,才会想到去主张权利,运气差点的,等到他去主张权利时,用人单位已是人去楼空了。因此劳动者应在用人单位有拖欠工资的苗头时便拿起法律武器来捍卫自己的权益,才不至于人去楼空而追悔莫及。因人而异。劳动者如果觉得用人单位还可以,也不想失去这份工作,可与用人单位协商或寻求政府部门帮助。根据法律规定,用人单位无故拖欠工资而侵害劳动合法权益的,劳动监察部门可责令用人单位支付。用人单位逾期仍不支付,将会受到惩罚,即按应付金额的50%至100%向劳动者支付赔偿金。申
    2023-08-08
    109人看过
  • 医院迟迟不给员工签订合同怎么办
    一、医院迟迟不给员工签订合同怎么办如果医院迟迟不给员工签订劳动合同,员工应首先与医院人力资源部门或相关负责人进行沟通,明确表达要求签订劳动合同的意愿。如果沟通无果,员工可以采取以下措施:1.员工可以向当地劳动行政部门投诉,要求医院尽快与员工签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,医院作为用人单位应当与员工签订书面劳动合同,否则将承担相应的法律责任。2.如果医院拒绝与员工签订劳动合同,员工还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求医院承担相应的法律责任。在申请仲裁时,员工需要提供相关证据,以证明与医院存在劳动关系。3.如果仲裁结果未能满足员工的诉求,员工还可以向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。二、员工申请仲裁怎么办1.如果员工因医院未签订劳动合同而选择申请仲裁,员工应首先收集并整理与医院存在劳动关系的证据,如工作证、工资条、考勤记录等。2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据,明确阐
    2024-07-26
    249人看过
  • 公司迟迟不签劳动合同怎样赔偿
    律师解答:具体见内容。没签劳动合同赔偿规定1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。2.对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2024-05-09
    477人看过
  • 出租房屋合同已签迟迟不给钱怎么办
    一、出租房屋合同已签迟迟不给钱怎么办1、承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。2、承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定,租赁期间不满一年的,应当在租赁期间届满时支付;租赁期间一年以上的,应当在每届满一年时支付,剩余期间不满一年的,应当在租赁期间届满时支付。3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百二十一条规定,【租金支付期限】承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定,租赁期限不满一年的,应当在租赁期限届满时支付;租赁期限一年以上的,应当在每届满一年时支付,剩余期限不满一年的,应当在租赁期限届满时支付。第七百二十二条规定,【承租人违反支付租金义务的法律后果】承租人无正当理由未
    2023-04-20
    217人看过
  • 调备案价延迟签合同怎么处理
    对于有关开发商未能及时签署购房合同的问题,从法律角度来看,买受人一般而言有权采取相应措施解决,此举并不视为购买方存在违约行为。在正式签署购房合同时,建议您优先考虑以下几点:1.确保开发商具备完备的《商品房预售许可证》等基础证件。一旦开发商持有此证,便意味着他们已经获得了包括《房地产开发证》、《国有土地使用证》、《建设工程开发许可证》以及《工程规划许可证》在内的五项重要证件,这将成为您顺利办理房产证的关键所在。2.务必使用标准的购房合同范本。请参考并尽可能采用《文本》中的规定,切勿擅自修改其中任何条款,并严格按照文本中所列出的各项细则进行填写,以充分理解每一项具体内容。请避免轻易签署开发商自行制定的《定购协议书》,并缴纳定金。尽管许多人可能会选择如此操作,但这并非购房过程中必须经历的环节。而且,此类合同往往存在着权利义务不对等的情况,对您自身利益尤为不利。因此,我们强烈建议您能直接与开发商签
    2024-05-05
    442人看过
  • 公司迟迟不签劳动合同然后给我开除了怎么办
    不签合同被辞退的补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司因未依法与员工签订书面劳动合同,应当向员工每月支付二倍的工资。
    2024-05-08
    125人看过
  • 迟迟未签订劳动合同员工入职半年后如何处理
    一、迟迟未签订劳动合同员工入职半年后如何处理迟迟未签订劳动合同员工入职半年后如下处理:劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付双倍工资和签订劳动合同。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、劳动合同应当具备的内容劳动合同应具备这些内容:1.劳动合同的终止期限;2.劳动者的工作内容;3.劳动保护和劳动条件;4.用人单位应支付的报酬;5.劳动者应遵循的纪律;6.劳动合同的终止条件;7.法律责任等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    2023-09-01
    152人看过
  • 发包人迟迟不结算怎么处理?
    发包人拖延结算的,承包人可以向发包人的上级主管部门反映情况,要求主管部门干预此事,或者向人民法院起诉。法律规定,发包人应当在收到竣工结算文件后的约定期限内予以答复。逾期未答复的,竣工结算文件视为已被认可。合同对答复期限没有明确约定的,可认为约定期限均为28天。发包人的其他义务1、遵守法律发包人在履行合同过程中应遵守法律,并保证承包人免于承担因发包人违反法律而引起的任何责任。2、发出开工通知发包人应委托监理人按合同约定向承包人发出开工通知。3、发包人应按专用合同条款约定向承包人提供施工场地,以及施工场地内地下管线和地下设施等有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。4、协助承包人办理证件和批件发包人应协助承包人办理法律规定的有关施工证件和批件。5、组织设计交底发包人应根据合同进度计划,组织设计单位向承包人进行设计交底。6、支付合同付款发包人应按合同约定向承包人及时支付合同价款。7、组织竣工验收
    2023-07-06
    252人看过
  • 企业老板迟迟不签劳动合同咋办
    (一)出现公司一直不给签劳动合同的,按下列的方法处理:1、收集好录音、证据,工资支付凭证、考勤记录等凭证。2、向用人单位提出要求赔偿。未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者支付2倍的工资。双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放工资部分应该扣除。一、单位不与员工签合同的后果(一)支付双倍工资。劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(二)无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同,对新招员工就难以约定试用期,直接招用,不仅需要增加试用期期间的支出,而且容易带来用人风险。(三)难以稳定员工和技术人员。如果用人单位不签劳动合同,职工可以说走就走,无需提前一个月打离职报告,法律不追究其责任。技术人员也同样。如果用人单位与技术人员不签订劳动合同,不仅可以说走就走,无许承担培训费用。二、补偿的计算方式(
    2023-06-28
    353人看过
  • 定金交了开发商迟迟不签合同如何处理
    在交定金时如果约定了签订正式合同的期限,可以要求开放商在约定期限内履行签订合同的义务;如果期限届满开发商仍未签订合同,可以主张解除合同,由开放商双倍返还定金;也可以起诉至法院要求开发商签订合同。因不可归责于当事人双方的事由,导致商品房买卖合同未能订立的,开发商应当将定金返还购房者。《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的;如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同,应当按照法律关于定金的规定处理;因不可归责于当事人双方的事由,导致商品房买
    2024-05-11
    91人看过
  • 租房定金后迟迟不签租房合同应该怎么办
    交付租房定金后对方迟迟不签租房合同应该继续索要,暂时无法取得原件的可以要求对方提供复印件并在上面加盖“本件与原本核对无异”印章,对方拒绝订立租赁合同的视为不定期租赁,双方可以随时解除房屋租赁关系。租房定金后迟迟不签租房合同应该怎么办的法律依据《民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第七百零七条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。《中华人民共和国民法典》:第十四章 租赁合同  第七百零四条 租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
    2022-07-07
    69人看过
  • 签劳动合同可迟迟不给劳动合同怎么办
    一、签劳动合同可迟迟不给劳动合同怎么办与轻罪相比,帮助信息网络犯罪活动罪的认定标准更为严格,需违法行为近乎到严重程度方可立案追究责任。倘若有证据证明,当事人明知他人意图以信息网络为媒介实施犯罪活动,仍然提供诸如网络存储、互联网接入、通信传输、服务器托管等关键性的技术支持,亦或是承接支付结算、广告推广等服务项目,只要此类行为情节严重,均可被视为构成“帮助信息网络犯罪活动罪”,并启动全面的立案和追诉程序。《最高人民法院最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”:(一)为三个以上对象提供帮助的:(二)支付结算金额二十万元以上的;(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的:(四)违法所得一万元以上的:(五)二年内曾因
    2024-04-25
    393人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 中标后甲方迟迟不签合同怎么办,也拖着不退怎么办?
      辽宁在线咨询 2022-10-05
      按照招标法,中标后1个月内必须签订合同。如果招标人迟迟不签订,属于违法行为。但实际执行中,确实很多这种情况,有的是属于项目立项、资金不到位等等多种原因(比如土地项目的拆迁不及时、政府资金不到位等),有的则是招标人自己的准备工作或资金、设计更改等原因,也有的则是招标人想推翻招标结果而拖延。无论如何,中标人尽量和招标人协商,如果是可以理解的原因可以等待,但如果是招标人想更换中标人或其他原因,也尽量协商
    • 合同签订后迟迟不发货
      台湾在线咨询 2022-01-07
      1合同约定什么时候发货 2合同约定如果违约承担什么责任 3你现在可以发出书面的催告,以挂号信或者邮政快递方式,写明货款已付,合同约定什么时候发货,对方已经迟延发货,在催告后十天或者十五天内发货(时间由你自己决定),如果到期仍不发货,我方将解除合同,并要求赔偿损失。 4如果对方在催告后合理期限还不发货,你方可以发出解除合同的书面通知,以挂号信或者邮政快递方式。 5要求对方承担违约责任,赔偿损失,如果
    • 中标签订合同迟迟未结果该怎么办?
      山东在线咨询 2022-08-22
      依据《》和《投标法实施条例》有以下处理办法:第一种情况,若是中标人迟迟不与招标人签订合同,可以取消其中标资格,不予退还;如果中标人的违约行为给招标人造成损失的,中标人应当负有损害赔偿的责任;对依法必须进行招标的项目的中标人,由有关行政监督部门责令改正,可以处中标项目金额10%以下的罚款。第二种情况,若是招标人迟迟不与中标人签订合同,由有关行政监督部门责令改正,可以处中标项目金额10%以下的罚款;给
    • 二手房合同签订后,房主迟迟不配合过户,中介能起诉吗
      湖南在线咨询 2022-09-22
      根据合同约定,只要过了期限就可以起诉要求履行过户手续。最好是以买房人的名义起诉。
    • 企业与员工签合同后,又迟迟不给员工,改怎么办?
      台湾在线咨询 2022-09-22
      是派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求,与接受单位签订派遣协议,将与之建立关系的劳动者派往接受单位,受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动,派遣单位从接受单位获取劳务费,并向劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。劳务派遣合同的坏处是:现实中劳务派遣在出现劳动争端时,企业与派遣单位会互相推诿责任,这是比较常见的。同时劳务派遣后,与企业劳动合同期满,企业不需要向劳动者支付经济补偿金,不利于