企业与员工签合同后，又迟迟不给员工，改怎么办？
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企业不给员工签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；并且不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
改签后又迟到了是没有办法继续改签乘车的，只能退票后重新买票了。根据法律规定，旅客因自己的原因不能按照客票记载的时间乘坐的，应当在约定的期限内办理退票或者变更手续；逾期办理的，承运人可以不退票款，并不再承担运输义务。
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工程结算合同甲方迟迟不给签字怎么办工程结算签字后甲方想推翻应当审核工程结算是否符合法律规定的要求： 1、工程的竣工结算，必须在该工程完工、经验收并提出竣工验收报告以后方能进行； 2、办理竣工结算是否依据充分，基础资料齐全。
2020.01.05 538 -
为什么合同签订后迟迟不开工？1、这种情况属于未对交付（提供劳务）为进行时间约定；因此甲方发包方可随时主张对方履约。 2、如对方拖的时间太长或无履行合同义务的打算，你可以预期违约，解除合同并要求对方承担违约责任。 3、雇佣律师进行法务沟通和函件通报。
2021.03.12 647 -
企业与员工合同到期不续签合同怎么办劳动合同到期后如用人单位降低劳动合同约定条件续签劳动合同的，比如降薪、延长工作时间等，此时员工有权拒绝续签劳动合同并要求单位支付经济补偿。如单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同的，劳动者不同意续订，且继续在原单位上班的，用人单位在原
2020.12.18 151
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公司迟迟不向员工签合同怎么办?
根据劳动合同法第十四条，是指用人单位与劳动者约定不确定终止时间的劳动合同。用人单位雇佣之日起一年内不与劳动者签订书面劳动合同的，使用者与劳动者签订无限期劳动合同。第82条用人单位自用工之日起未满一个月
2021-10-26 15,340 -
房屋合同签订后迟迟不给竣工怎么办
给承建方一定的宽展期，属于承建方违约。在未经过上述两步之前，实践中的处理方式。2仲裁，由工程当地的仲裁机构作出裁决，可考虑达成仲裁意见。解除合同后再厘清责任，如果双方就未能如期完工的原因达成一致，承建
2022-03-12 15,340 -
员工迟迟不交工资怎么办
1、依据《劳动法》及《劳动合同法》规定，用人单位若违反双方签订的劳动合同规定，拒不给劳动者安排工作，或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符，也不给劳动者发放基本工资，用人单位均构成合同违约。 2、劳
2022-07-20 15,340 -
改签后又迟到怎么办
改签后又迟到了是没有办法继续改签乘车的，只能退票后重新买票了。 法律规定，旅客因自己的原因不能按照客票记载的时间乘坐的，应当在约定的期限内办理退票或者变更手续；逾期办理的，承运人可以不退票款，并不再承
2022-05-22 15,340
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00:53
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿企业不给员工签劳动合同，员工可以要求用人单位支付双倍工资，但是最高不能超过11个月。劳动者入职，本来是用工之日就订立了劳动关系，单位和你就应该签劳动合同，但是一直没有签，就看谁的原因，是单位的原因还是劳动者的原因，而且要分时间段。第一，一个
3,095 2022.05.11 -
00:59
工伤迟迟不赔偿怎么办工伤迟迟不赔偿，需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说，包括以下三种情况： 1、劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生
665 2022.06.01 -
01:07
客户迟迟不给货款怎么办客户迟迟不给货款，发生纠纷的，可通过以下途径解决： 1、可与对方负责人协商解决，要求其尽快支付货款； 2、债权人也可以向人民法院申请支付令，要求其支付应当支付的货款； 3、如果找不见对方客户，或者通过以上方式不能解决的，可向有关人民法院提起
1,443 2023.01.04
