办理完营业执照、银行开户后,就可以给职工交社保,先拿营业执照、组织机构代码证(三证合一的不需要)、法定代表人身份证复印件、公章、经办人身份证,到营业执照注册地社保局办理单位社保证,以后和开户银行签三方代扣代缴协议,然后给职工办理参保手续。之前在当地缴纳过社保包括增员,没缴纳过社保办理新参保,参保以后,每月社保局会直接从单位银行账户扣划社保费。
创业公司期权是股权吗
创业合伙人持有的期权一般是属于股权,合伙人可以在一定的期限后将股票期权兑换成公司的股票。
《股票期权交易试点管理办法》第二条规定,任何单位和个人从事股票期权交易及其相关活动,应当遵守本办法。
本办法所称股票期权交易,是指采用公开的集中交易方式或者中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)批准的其他方式进行的以股票期权合约为交易标的的交易活动。
本办法所称股票期权合约,是指由证券交易所统一制定的、规定买方有权在将来特定时间按照特定价格买入或者卖出约定股票、跟踪股票指数的交易型开放式指数基金等标的证券的标准化合约。
《股票期权交易试点管理办法》第三条规定,从事股票期权交易活动,应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。禁止欺诈、内幕交易、操纵股票期权市场以及利用股票期权交易从事跨市场操纵、内幕交易等违法行为。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
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员工如何维权要求企业提供社保服务河北在线咨询 2024-11-26一、用人单位违反劳动法律规定,未按时足额缴纳社会保险费或未提供劳动保护或劳动条件等行为都是违法行为,需承担相应法律责任。 1. 根据《劳动合同法》第38条规定,劳动者可以解除劳动合同的情形包括: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
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提供重庆社保问题代缴服务公司在哪能找到?陕西在线咨询 2022-06-20对于您提出的提供重庆社保问题代缴服务公司,可以在网上查询或者询问出租。对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的人人参保的相关政策。流程: 1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明 2、分析考察:依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行
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在公司培训期间,如未提供社保服务,员工可采取哪些措施?上海在线咨询 2024-11-16根据《劳动法》的规定,用人单位必须与员工签订劳动合同并购买保险。因此,购买社保是必须的,属于强制保险。您可以与用工单位协商解决问题,如果无法协商,可以申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。您可以提供证明与单位有劳动关系的证据,如工资条、工牌等。根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,社会保险行政部门可以责令其限期改正。贯彻实施《社会保险法》工作会议纪要明确,人力资源社会
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拒绝提供工资表和员工社保证明,XX公司败诉,公司不服上诉贵州在线咨询 2022-10-20劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。在劳动仲裁时,劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: (1)单位支付给劳动者个人的社会福利保险费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; (2)劳
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企业是否必须为员工提供五险一金服务?山西在线咨询 2024-11-23企业有责任为员工提供全面的五项基本社会保障福利,即“五险”和住房公积金福利。根据相关规定,用人单位应在雇佣员工的起始日期后30日内向当地社会保险管理部门进行社保登记及申报缴纳社保费用。若未能及时办理上述手续,社会保险经办机构将根据相关法律法规结合企业实际情况来核定其应缴纳的各项社保费用。需要注意的是,养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金等四大类社保费用由企业和员工共同承担,而工伤保险和生育保