领失业金期间算不算工龄,需视情况而定:
1、领取失业保险金的两年,如果没有缴纳养老保险的,不算缴费年限,也就不算工龄,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准,另外重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算;
2、如果在领取失业保险金的两年内,缴纳了养老保险的就要计算为缴费年限,如果在领取失业保险金期间没有缴纳养老保险,没有计算为缴费年限的,重新找工作上班或是自身缴费以后,断缴的这两年实际上是可以补缴的。计缴费不足五年的,领取失业保险金的最长期限为十二个月。累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金的最长期限为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的最长期限为二十四个月。
领失业金期间怎样找工作
在领取失业保险金期间找到工作,就不能再继续领取失业金。如果是按照相关的规定参加失业保险的,所在的单位按照规定已经履行缴费义务满一年的人员,可以领取失业保险。如果不是因为自身的意愿中断就业,即失业者不愿意中断就业,而是由于无法控制的原因被迫中断就业,也可以领取相应的失业救济金。根据有关法律法规,失业人员的累计缴费时间已满一年不满五年的,领取失业保险金的最长期限为十二个月。如果累计缴费的时间超过五年不满十年的,领取失业保险金的最长期限为十八个月。如果累计缴纳失业保险金的时间已经超过十年的,领取失业保险金的最长期限就是二十四个月。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
-
领失业金期间算不算工龄
109人看过
-
领失业金期间受伤算工伤吗
390人看过
-
工伤期间算不算工龄
152人看过
-
拘役期间算不算连续工龄?
272人看过
-
领失业金期间生育险算断交吗
274人看过
-
如何计算“领取失业保险金期间”
494人看过
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>
-
领2年失业金期间能算工龄吗云南在线咨询 2022-07-13失业领取失业金期间不算工龄。工龄的有关定义:一..“通常工龄”指工人.员工以薪水收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。二.总的工龄”也可称为累计工作年限。而且本公司工作年限,则指工人或员工在本公司持续工作的时间。三.“本公司持续工龄”: 1、公司经转让、改组成合并,原有工人仍留公司工作的,其在转达让、改重建并前后的本公司界工龄; 2、工人因工负伤停止工作的医疗期间,应全部作为本公司工龄计量
-
买断领取失业保险金期间,工龄和计算吗?福建在线咨询 2022-10-20职工中断就业期间,不计算缴费年限。根据《社会保险法》和《失业保险条例》规定,劳动者中断就业领取失业保险金期间,出于无工作状态,并不缴纳基本养老保险费,不计算工龄和养老保险缴费年限。劳动者再就业之后,继续缴纳社会保险费,中断就业前和再就业之后的缴费年限合并计算。
-
失业保险金领取算工龄吗?天津在线咨询 2021-12-16领取失业保险金的两年,如果没有缴纳养老保险的,不算缴费年限,也就不算工龄,如果在领取失业保险金的两年内,缴纳了养老保险的就要计算为缴费年限;如果在领取失业保险金期间没有缴纳养老保险,没有计算为缴费年限的,重新找工作上班或是自己缴费以后,断缴的这两年实际上是可以补缴的。
-
-
实业金算不算工龄?四川在线咨询 2022-06-21工龄的有关定义:一..“一般工龄”指工人.职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。二.总的工龄”也可称为累计工作年限。而且本企业工作年限,则指工人或职员在本企业连续工作的时间。三.“本企业连续工龄”: 1、企业经转让、改组成合并,原有职工仍留企业工作的,其在转达让、改组合并前后的本企业界工龄; 2、职工因工负伤停止工作的医疗期间,应全部作为本企业工龄计算; 3、职工因患疾病或非因工